吸管妞导读
在跳槽频繁的现代社会环境下，在“双童”工作3年以上的员工占比却达到了70%！那么：
为什么这些老员工愿意十几年如一日地在这里工作？
在这些老员工眼中，“双童”到底是一个怎样的企业？
对于“双童”未来的发展，这些老员工们又有怎样的期望呢？
对此，吸管妞将推出《“双童”为什么不闹用工荒》系列文章的第三篇：
《双童面对面：走近老员工》
今天，吸管妞独家探访了“双童”的几位老员工，让我们跟着镜头一起走进老员工，来听听他们的心声吧！
听完了老员工们的心声，大家是不是终于明白“双童”不闹用工荒的原因了呢？其实，“双童”为员工所做的一切，都是对员工的尊重、支持和鼓励。当企业能够想员工所想，诚心诚意对待员工时，员工也一定会尽心尽力的工作和付出，为企业发展做出更大的贡献！亲爱的粉丝们，你们说对吗？
