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如何管理你的上级?把握这几大原则让你升迁无限!【“双童”第219期学习会】
时间:2018-6-21    来源:     阅读135次   

吸管妞导读

    在职场中,我们应该如何将工作做得更好?我们应该如何让上级领导更满意自己的工作?其实,在努力工作、埋头苦干的同时,我们也要学会反向“管理”上级领导,帮助自己获得更快更好的提升!昨晚7:30,“双童”第219期学习会在九楼阁开展,吸管妞作为主持人和讲师,与大家分享了樊登读书会的一堂视频课程——《如何管理好你的上级》。

 

    首先,吸管妞抛出了两个互动问题:“想象你是自己的上级,请你给自己打个分”在‘双童’工作,你的目标是什么?你现在离你的目标遥远吗?” 通过这两个互动问题,让大家思考自身是否有不足,如何努力才能达到自己的目标。


    接下来,吸管妞带领大家一起观看了课程视频《如何管理好你的上级》!在视频中,我们了解到:在职场中,与你的上级建立起相互尊重理解的关系,会对你的工作起到至关重要的作用!那么,我们应该如何反向“管理”上级呢?

 

 在视频中,最引起大家共鸣的就是以下几点:


一、做事超越上级的期望值

    首先,自己要有一个清晰的定位,并朝着这个目标去努力,超越上级的期待!如:你把自己定位为“为人正直、做事专业、工作勤奋”,当你真正做到这几点时,上级在考虑选择这几方面的人才时,第一个想到的就是你!

  

二、用脑思考、用脑做事

    如果懂得换位思考,你就不要向上级提"问答题":XXX,这事你说怎么办?而是向上级提"选择题":XXX,我有几个方法,1,2,3……你看哪个好?“不要让上级做问答题,让上级做选择题。”这一点,在职场中格外重要!

 

三、不要给上级添乱

    出了问题及时汇报:上级最怕"马后炮",一旦出现问题,及时告诉上级。先说事实真相,承认失误,再承担责任采取挽回的措施。可能你会被"骂"一通,但是你收获了三个结果:被信任、学几招、提高承受力!

    最后,吸管妞也再次抛出了互动问题:看完视频后,说说你的观后体会?接下来你准备如何管理你的上级? “在接下来的工作中,我会给上级选择题,而不是问答题”、“看完视频后,我才知道原来‘管理’上级就是提升自己”……看来,同学们通过此次课程的学习都收获满满!吸管妞也期待着今后的工作中,大家都有更好的提升哦!


 
 
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