对领导来说：
如何管好一个团队，才能激发团队精神？
对个人来说：
怎么适应一个团队，才能实现自己的价值？
8月22日晚7：30，“双童”第248期学习会在九楼阁正式开讲！本次学习会以“团队精神塑造，抱团打天下”为主题，快跟着吸管妞一起来看看本期干货吧！
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对个人来说：
怎么适应一个团队，才能实现自己的价值？
8月22日晚7：30，“双童”第248期学习会在九楼阁正式开讲！本次学习会以“团队精神塑造，抱团打天下”为主题，快跟着吸管妞一起来看看本期干货吧！
-学 习 现 场-
当我们进入职场时，一定要塑造自己的团队精神。这不，课程刚开始，为了让大家更好的理解团队精神，学习会现场也做了一个团队小游戏。快往下看：
所有员工按车间分为三个小组，每个小组由车间主任或是车间班组长带领一起用击掌的方式进行团队互动。“一、一二、一二三、一二三四、一二三四五…… ” 通过掌声的整齐程度和响声考验团队之间的协助与默契哦！
在精彩的互动环节过后，大家共同观看了大雁飞翔的案例。徐剑老师通过大雁的案例启发大家每个人都应该重塑大雁精神、团队精神，从而更好地适应团队！
大雁精神的案例启示
1.大雁一起飞翔的时候会排成V字型。
启示：分享团队默契的人能互相帮助，更轻松的达到目的，因为他们的旅程建立在彼此的信任上。
2.飞在队伍中的大雁，会发出叫声，鼓励前导的大雁保持速度。
启示：在团队中，有鼓励表现就会更好，最完美的自我实现通常来自正面的鼓励。
3. 当某只大雁生病时，会有两只大雁飞出队伍，帮助并保护它。
启示：如果我们同大雁一般，我们就会在困境中彼此支持，一如我们在顺境中茁壮成长。
最后，大家共同学习了管理者该如何激发团队成员，塑造团队精神。
管理者如何激发团队成员
1.善于尊重：管理者要学会尊重下属。
2.善于倾听：管理者要经常倾听下属的意见，并善于正面引导。
3.善于授权：管理者要在明确的目标要求下，敢于授权。
4.善于激励：善于激励并影响下属将思想、助力。
5.树立标杆 。
结 语
我们必须学会抱团打天下，成功的团队没有失败的个人，失败的团队没有成功的个人，只有将自己融入到团队中，才能成就自己，从而成就整个团队。
亲爱的粉丝们，你们明白了吗？
