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临近春节,“双童”却迎来一批汶川员工!跨越千里来上班,他们的真实心声是……
时间:2019-1-5    来源:文宣科     阅读259次   

吸管妞导读

 

2019年已经来临,“双童”的二期智能化工厂也竣工在即,扩大生产后对人员的需求会越来越大。

 


 

为了弥补人员的缺口,“双童”人力资源部经理毛斌在义乌就业局的组织下,曾远赴汶川参加了汶川县开展的2018年东西部扶贫协作就业扶贫专场招聘会,希望能招来一些优秀的人才。

 



汶川员工们入职“双童”


这不,2018年10月下旬,汶川县就业局的领导们带着几批汶川的求职青年们到义乌就业,先后参观了义乌的部分企业。

 

来到“双童”时,“双童”对汶川的就职青年们十分重视,总经理李二桥带头带领大家一起参观了餐厅、寝室、吸管博物馆等地,展开交流,让大家对“双童”有大致的了解。在参观过程中,几位就职青年们也被“双童”的环境所吸引,当即拍板在“双童”工作。最后,共有6位汶川就职青年们决定加入“双童”。

 


 



 

工作生活了一段时间后,来自汶川的员工们对“双童”感觉如何呢?吸管妞也采访了这群汶川员工们,快来听听他们的想法吧!

 

1

从汶川到义乌,距离远心里暖

 

汶川到义乌相隔数千公里,但汶川的员工们却表示:虽然离开家乡,大老远赶赴外地工作,但他们也感到十分暖心。

 


 

“生活上,刚到‘双童’,就入住了酒店式的寝室,公司给我们准备了各类生活用品,让我们拎包入住,解决了生活上的不便。”

 


 



“工作上,我们都有一个老师傅带领着,教会我们一些工作技巧。虽然一开始不太适应,但在老员工们的积极帮助下,也慢慢融入工作状态中。”

 


 

“另外,我们刚入职,公司就安排管理人员和我们对接,每天都会询问我们的工作生活状况,让身在他乡的我们感觉到浓浓的关爱。同时,我们还参加了公司举办的座谈会,在轻松愉快的氛围中,说出在工作和生活中遇到的问题,管理人员们及时给我们解决,当场解决不了事后也给予了反馈,感觉公司对员工很重视。”


 

除了公司对汶川员工们的关心之外,汶川就业局的领导也在带领第二批就职青年来“双童”参观时,对这些第一批的就职青年进行了回访交流,了解他们的工作和生活状态。

 

2

优质环境让生活更规律

 

在和汶川员工们的谈话中,吸管妞了解到他们来到“双童”是通过汶川就业局的牵线,在招工的帖子上看到“双童”的生产和生活环境就十分心动。

 

来到“双童”后,他们切身体会到“双童”花园式的工厂,酒店式的员工寝室,“五星级”的员工餐厅,和之前看到的都一样。

 



其中一位员工也告诉吸管妞:“对‘双童’的餐饮比较满意,每天都是三菜一汤的标准,虽然没有四川又麻又辣的口味,但味道也不错。最满意的就是大冬天不用自己洗碗,特别方便。”

 


 

说起“双童”的环境,汶川员工们也表示:“自己受环境氛围的影响也会更注重行为素养,每天准时上班,生活也更规律了!”

 

3

今后,我想……

 

谈及未来的规划,汶川员工们的回答特别务实:做好当下。一车间纸吸管岗位的李佳告诉吸管妞:“我曾经是做销售的,没有接触过制造业一线的工作,刚开始总归是不习惯。但‘既来之,则安之’,既然当初选择了这份工作,就不会半途而废,尽力最好手头的工作。”

 


 

在采访的尾声,大家也表示马上就要放假过年了,回家后也会将自己在这边的经历告诉老乡们,带更多的老乡来“双童”工作!

 

吸管妞也期待着有更多汶川的兄弟姐妹们来到义乌就业,来到“双童”工作,共同脱贫致富!

 

 
 
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