吸管妞导读
2019年已经来临，“双童”的二期智能化工厂也竣工在即，扩大生产后对人员的需求会越来越大。
为了弥补人员的缺口，“双童”人力资源部经理毛斌在义乌就业局的组织下，曾远赴汶川参加了汶川县开展的2018年东西部扶贫协作就业扶贫专场招聘会，希望能招来一些优秀的人才。
汶川员工们入职“双童”
这不，2018年10月下旬，汶川县就业局的领导们带着几批汶川的求职青年们到义乌就业，先后参观了义乌的部分企业。
来到“双童”时，“双童”对汶川的就职青年们十分重视，总经理李二桥带头带领大家一起参观了餐厅、寝室、吸管博物馆等地，展开交流，让大家对“双童”有大致的了解。在参观过程中，几位就职青年们也被“双童”的环境所吸引，当即拍板在“双童”工作。最后，共有6位汶川就职青年们决定加入“双童”。
工作生活了一段时间后，来自汶川的员工们对“双童”感觉如何呢？吸管妞也采访了这群汶川员工们，快来听听他们的想法吧！
汶川到义乌相隔数千公里，但汶川的员工们却表示：虽然离开家乡，大老远赶赴外地工作，但他们也感到十分暖心。
“生活上，刚到‘双童’，就入住了酒店式的寝室，公司给我们准备了各类生活用品，让我们拎包入住，解决了生活上的不便。”
“工作上，我们都有一个老师傅带领着，教会我们一些工作技巧。虽然一开始不太适应，但在老员工们的积极帮助下，也慢慢融入工作状态中。”
“另外，我们刚入职，公司就安排管理人员和我们对接，每天都会询问我们的工作生活状况，让身在他乡的我们感觉到浓浓的关爱。同时，我们还参加了公司举办的座谈会，在轻松愉快的氛围中，说出在工作和生活中遇到的问题，管理人员们及时给我们解决，当场解决不了事后也给予了反馈，感觉公司对员工很重视。”
除了公司对汶川员工们的关心之外，汶川就业局的领导也在带领第二批就职青年来“双童”参观时，对这些第一批的就职青年进行了回访交流，了解他们的工作和生活状态。
在和汶川员工们的谈话中，吸管妞了解到他们来到“双童”是通过汶川就业局的牵线，在招工的帖子上看到“双童”的生产和生活环境就十分心动。
来到“双童”后，他们切身体会到“双童”花园式的工厂，酒店式的员工寝室，“五星级”的员工餐厅，和之前看到的都一样。
其中一位员工也告诉吸管妞：“对‘双童’的餐饮比较满意，每天都是三菜一汤的标准，虽然没有四川又麻又辣的口味，但味道也不错。最满意的就是大冬天不用自己洗碗，特别方便。”
说起“双童”的环境，汶川员工们也表示：“自己受环境氛围的影响也会更注重行为素养，每天准时上班，生活也更规律了！”
谈及未来的规划，汶川员工们的回答特别务实：做好当下。一车间纸吸管岗位的李佳告诉吸管妞：“我曾经是做销售的，没有接触过制造业一线的工作，刚开始总归是不习惯。但‘既来之，则安之’，既然当初选择了这份工作，就不会半途而废，尽力最好手头的工作。”
在采访的尾声，大家也表示马上就要放假过年了，回家后也会将自己在这边的经历告诉老乡们，带更多的老乡来“双童”工作！
吸管妞也期待着有更多汶川的兄弟姐妹们来到义乌就业，来到“双童”工作，共同脱贫致富！
