吸管妞导读
前段时间，吸管妞发布了一条#周星驰经典电影重现#的抖音，收到无数抖友的求职信息。大家一方面向往一份好工作，另一方面又怕达不到“双童”的需求，不断询问什么是“双童”需要的人才！
在找工作难和招人难的大环境下，包括“双童”在内的现代制造型企业到底需要什么样的人才？求职人又该如何准确把握企业对于人才的真正需求，成为“职场香饽饽”呢？“双童”楼仲平在接受浙江卫视《周末面孔》栏目采访时分享了自己的见解，快来看看吧！
楼仲平如何看待人才的？戳视频：
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对于企业来说，我认为适用者为人才。其次，人才是随着时代的发展不断在改变的，我们对人才的要求也在提高。
比方讲，二十年前，初中生高中生也能解决企业问题，但今天是绝无可能的。所以，我们今天在选择人才和应用人才方面对基础学历和社会阅历等方面都会有一个新的要求。
我认为是应用型人才，经历过高等教育，在社会上经历了大量的实践，从而对某一个方面有深刻认知的人才。这样的人才在进入企业后容易跟上团队的发展。
作为企业来说，人才是第一要素，整个企业的发展完全寄托于人。
人才对于“双童”来说，一定是排序第一的。“双童”这些年一方面在企业内部培养人才，另一方面引进人才，来满足时代的发展，从而满足企业不断发展的需求。所以，人才一定程度上是推动企业发展的第一动因。
最后，一起来看看浙江卫视《周末面孔》节目完整版吧！
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