吸管妞导读

4月18日晚6:30，“双童”第273期行政学习会在九楼阁举办！“双童”楼仲平和员工们分享《真相往往在眼睛之外》课程，并引导员工们通过思考、互动、分享认知：在眼界之外还存在一个宏大的天地，用“思想”看清这个世界的真相！

戳视频看精彩课程片段：

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学习课程：《真相往往在眼睛之外》

首先，楼仲平通过物理学向大家解释：我们所“看到”的事物都是通过光线折射看到的，实际上这只是事物的表象。那么，我们到底应该通过什么方式去寻求“真相”呢？

楼仲平通过“双童”的图集案例，引导大家认知到，原来平常司空见惯的思维认知并不一定是正确的。随后，楼仲平通过一棵树的图片，再次引导大家思考：我们通过图片能看到树的树干、树枝、树叶等等，但是真正决定这棵树的树根，却并不能直接看到。

所以，看不到的东西并不代表它不存在，反而往往是事物的根基和底层逻辑！实际上，每个人都天然处于自己的母体文化之中，对于外域文化需要打破母体文化的遮蔽再通过深度学习而获得，从而不断调整自己的思想状态和文化结构，获得多元文化思维！

我们在看待事物寻求“真相”的过程中，一定要注意转换视角 ，突破遮蔽，透过现象看到事物的本真！

而在当今的大环境下，由于习惯和母体文化的原因，我们中国人很容易受自己本能、直觉和意志(欲望)等心理作用的影响，容易忽视客观的依据而凭感觉做事。这在经营企业的过程中，会出现很大的问题！

那么，到底应该如何解决这个难题呢？楼仲平又以“双童”案例来说明：“双童”现在每天都会有参观接待活动，但如果我有时间跟参观团队交流，我都会引导大家‘破戒’，引导大家要通过现象看本源，要了解‘双童’为什么会这么做，企业这样做的底层逻辑在哪里？一味照搬仿制是没有意义的！

最后，“双童”楼仲平 也做出总结：我们日常所见都是以往经验的“感性认知”，其真实机理却隐藏在背后的逻辑中。唯有透过经验，用逆向思维来深度思考、反向追问，突破你的“感官”，用“思想”才能看清这个“世界的真相”！

互动分享，思维碰撞

课程分享结束后，我们进入了下半场的“刻意训练”环节！

首先，主持人通过分组小游戏将所有同学分为七组，让同学们找到自己的小组展开讨论。

与此同时，我们给每个小组都分发了便利贴和海报，让每个小组成员将自己的观点提炼记录下来，方便大家共同分享和记录总结。

各个小组在复盘过程中，让每一位成员开动脑筋、总结观点、自我分享，最后提炼汇总出本小组的观点，派出代表上台分享，从而和其他小组成员进行思想交流和思维碰撞！

在轻松的学习氛围中，新员工们也敞开心扉，融入集体，分享自己的所学所想，老员工和新员工们坐在一起，不断进行思维碰撞，现场可谓是不断闪现“智慧的火花”！

究竟大家分享了哪些精彩内容呢？快来看看他们思维碰撞的“火花”吧！

>>> 真相往往在“眼睛之外”

“我们通过五官来感知这个世界，实际上只看到了表面的一部分，没有看到深层次的一面。

比如，“双童”的员工餐厅，你可能会觉得一张桌子将近2万很贵，但你没有想到这张桌子不仅10年以后不会坏，还能增值，最主要的是让员工更加珍惜，避免了破窗效应。所以，我们要透过现象去看本源，了解事物的底层逻辑。”

>>>> 母体文化

“母体文化是与生俱来的，是基因里天然拥有的，我们从出生到现在所接受的大部分知识都有着深深的母体文化烙印。

实际上，我们去上学，去学习外部新的知识，去感受新的世界都是打破母体文化的过程，从而不断调整自己的思想状态和文化结构，得以在社会上更好生存。”

>>> “经验”是实操，知识才是“原理”

“我们学进去再多的都是知识，把它用出来才是属于你的。经验通过重复做一件事情就能获得，而知识必须通过学习才能获得。我认为我们在思考一件事情或在做一项工作时，要不断地追问和反思，要明白为什么这么做，从而看到表象背后的原理和逻辑。”

>>> 跳出舒适圈，才能得到成长

“很多人都会有这样一种状态：不愿意改变，不愿意踏出自己的舒适区，成为了一只温水里的青蛙。

其实，我也有过这样的心态。来“双童”就职之前，我也想过改变，但考虑到自己的年龄又怕重头再来。我很庆幸最后自己勇于改变，没有成为温水里的青蛙。我觉得我们都应该踏出自己的舒适圈，跟上这个时代的步伐！”

>>> 自己认为有效的学习基本上是“无效学习”

“大多数人的知识获取方式都是在旧有的通道中，这样积累只是增加信息量而已。今天的学习会可能有人觉得对自己来说是无用知识，但实际上如果你只学习自己认为有效的知识，会封闭在自我认知的通道中。唯有跳出自己思维的洞穴，接触更多‘你所不知’的外域知识，才能得到更多提升。”

突破感官，用“思想”看清这个“世界的真相”！通过今天的学习会，同学们通过学习、互动分享不断进行思维认知升级，不少同学表示这样的思维碰撞课太有趣了！

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