吸管妞导读

    又到了一年招聘季，招工难已经成为大多制造业企业发展的“紧箍咒”。在“双童”，每年的员工回厂率高达90%。对此，吸管妞将从今天开始推出十篇关于“双童”员工管理经验分享的系列文章，首先和大家分享第一篇：

 《硬件投入与企业管理的逻辑关系》

    走进“双童吸管”，遍地林荫，安逸祥和，是生活工作的好去处哦！两栋带有欧式风格、以大理石为外墙的大楼就是我们的厂房啦，让人仿佛走进了花园，而不是一家生产型企业。

        “双童”的员工寝室在建厂之初就按三星级标准进行装修，员工只要拎包就可入住！

    员工的每个房间都配有干净整洁的洗手间、宽敞明亮的洗衣阳台，并配有各种家具，每个房间安装有空调，24小时供应热水洗澡和纯净饮用系统。

    同时，还组建了物业团队服务员工，每天为员工提供全方位的生活和后勤服务保障。员工寝室干净整洁的环境背后还有一系列的制度支撑，我们制定了一系列的寝室管理大纲，连一把扫帚都有260多页文件管理呢！

        “双童”的五星级餐厅配备了最好的硬件，就拿桌子来说，员工餐厅的桌子一张就要15000元。

    另外“双童”的食堂不对外承包，聘请高级厨师每天为员工做出优质可口的餐饮，员工们的餐饮都是三菜一汤的标配，全部免费哦！同时鼓励员工的家人也一起在餐厅就餐，家属收取一半的成本费用，尽量解决员工在工作之余不再忙于家务！

    “双童”的所有洗手间都是五星级洗手间哦！洗手间内格局分明，除了男女卫生间外，还设置了洗手区、烘干区、手纸区，设施十分齐全！

    我们给员工使用五星级卫生间，引导员工改变自身的思维和行为方式，让员工关注细节！

    “双童”的行政办公室有七八十号行政员工进行集中办公，连当家人楼总和几位高层领导也坐在一起办公啦，这样开放、平等、透明、高效的办公环境是不是很棒呢！

    “双童”特别注重卫生、环境、硬件的投入。“双童”的车间功能区是产品卫生防护方面的重要配套硬件！

    其实优质硬件的投入也是为了产品品质的持续提升，好的硬件条件会潜移默化地影响员工的意识形态，提升员工的质量意识，决定了员工会做出怎样的产品！

    “双童”的车间则是全封闭的无尘车间！优质硬件的投入也是为了避免了破窗效益的产生，我们不能只看眼前的利益，短期来看硬件投入的成本很高，但从长远的利益出发成本却很低。唯有一流的硬件环境，才能生产出世界一流的完美产品！

    硬件与企业管理的逻辑关系：

    一个组织内部，如果有了一些垃圾没有及时清理，就会有更多的垃圾，产生破窗效应！

    就拿洗手间内的压水阀来说，所有压水阀都采用了日本“TOTO”压水阀，一个压水阀就达2000元，是一般压水阀价格的近百倍！如此的硬件配置下，就避免了频繁更换、水资源浪费、人工资源浪费等一系列问题的产生。员工在知道硬件的宝贵后，也会珍惜硬件，小心对待。所以从长远的角度来看，高成本恰恰又是低成本！

“双童”洗手间内日本进口“TOTO”压水阀

        “双童”给员工用五星级的硬件，也是引导员工改变自身的思维和行为方式，让员工关注细节！质量是用“心”做出来的，通过这样的氛围影响员工的内心，员工的素质和质量意识才能进一步提升！因此优质硬件是生产优质产品的必要前提，有高品质的硬件为基础，员工才能用“心”做出更好产品，我们的产品才能更加精致完美！

    如果你觉得自己是个人才，想要来“双童”一展拳脚，就来试试吧！接下来吸管妞还将继续推出“解密‘双童’员工稳步成长背后”的系列文章，大家时时关注哦！