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【“双童”新员工入职从学习培训开始】为期3天新员工学习会开展,引导融入双童大家庭:学习认知意识、行为习惯、工作纪律和权利义务!
时间:2017-2-23    来源:双童吸管     阅读2535次   

    熟悉双童的粉丝们都知道,双童是一家注重员工学习提升的企业。220——22日,我们就召开了为期三天的新员工培训会。



    开工以来入厂的近百位新员工都参与了此次培训,主要内容有企业文化、企业基本情况、安全管理、卫生管理、质量管理、企业规章制度等一切能影响新员工们工作生活的相关内容,让新员工们迅速了解双童,融入双童这个大家庭!



    这不,二当家李二桥和副总吴小彬在对新员工们表示了欢迎后,介绍了双童的企业文化和基本情况。从双童的厂房变迁、发展历程等方面详细地介绍了双童。这可满足了新员工们的好奇心,感受到双童这个大家庭的温暖,大家工作起来都动力十足了呢!



    接下来可是吸管妞所在部门文宣科的舞台了,将我们文宣科对新同事的培训安排的如此靠前,足见公司对企业文化工作的重视!为此妞可是摩拳擦掌了许久,迫不及待地要和新员工们来讲讲咱们双童的企业文化!



    在介绍了微信、微博等企业文化后,吸管妞又讲起了我们的员工活动,撕名牌、指压板、圣诞晚会、篮球台球等等活动看的员工们应接不暇,真想赶快投入其中!

 


    别急别急,来双童会有参加不完的活动呢!在吸管妞慷慨激昂的讲解之后,相信员工们也对双童的企业文化有了更深的了解!



    说完了企业文化,安全工作也是必不可少!厂长通过员工的安全生产职责、生活安全注意事项、消防安全等方面详细地讲解了安全知识的重要性,并通过一些令人警醒的案例提醒员工们工作生活中一定要注意安全。

 


    在接下来两天的分享中,副总吴小彬给大家讲解了《员工手册》,介绍了人事管理、薪资福利、通用管理等规章制度,这些都是和新员工的切身利益密切相关的!后勤主管张秀真则和大家分享了餐厅秩序管理和寝室管理细则,让大家知晓在餐厅和寝室的注意事项,引导员工们共同维护我们的家园!

  


    厂长李秀前再次登台和大家分享了《卫生秩序保障作业规范》,介绍了在进入车间前洗手消毒等一系列的操作步骤,以及进入车间后在工作岗位上的注意事项。品管部经理则给新同事讲起了产品质量的相关内容,从吸管的材质、分类开始讲起一直到吸管的各项质量要求、卫生要求,引导员工们提升质量意识!

 


    三天的培训也是为了让员工们全面了解双童,规范员工们的行为准则,潜移默化地提升员工们的质量意识!俗话说,磨刀不误砍柴工,经过这三天的培训工作,吸管妞也相信我们的新员工们一定会更加有自信、更加有热情地投入到生产工作当中去!


 
 
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