吸管妞导读

  5月25日，泰山管理学院马方院长在义乌图书馆作客由义乌市委宣传部主办，义乌市商务局、义乌市贸促会（国际商会）承办，义乌市日用百货、玩具、副食品、孕婴童、围巾、帽业六大行业协会协办的义乌市商城大讲堂活动，为近300位义乌企业主讲授《股权激励—打造自己的中国合伙人》课程。“双童”楼仲平担任此次讲座的主持人。

  其实，马方院长与楼仲平相识已早，楼总深刻认识到马方院长股权课程对于企业经营管理的重要性，不仅多次专程到济南学习《股权激励与股权设计》课程，并委派高管团队前往学习，也几次受邀前往学院授课分享。今年三四月时，泰山管理学院也已经计划组织游学团到“双童”参观。（点链接阅读文章）https://0x9.me/kbtUW

  “双童”楼仲平认为，马方院长在百忙之中能来到义乌十分不易，如果有机会，更应该邀请他为义乌企业主授课分享股权激励方面的课程。于是，他以义乌日用品行业协会的名义邀请了马院长到义乌授课，并将此次课程作为协会的年会，将股权激励课程引进义乌，引荐给更多有这方面需求的义乌企业主！同时，他也积极接洽了义乌的另外几大行业协会，并通过与商务局取得联系，引起了政府对该活动的高度重视。经过大家的统筹和积极安排，马院长的课程最终进入义乌最具标志和最具公益性的“义乌商城大讲堂”，成为了代表性课程！

  于是，此次活动从最开始的单个协会举办的内部年会演变成了义乌宣传部、义乌商务局、义乌贸促会以及六大行业协会共同举办的义乌市商城大讲堂活动！事实上，马院长十几年来专注于股权激励的研究和辅导实践，正好对面临二代传承、与经理人团队建立协同机制和契约机制等痛点的义乌企业主十分受用！下面吸管妞就带大家一起来看看这堂让义乌企业主们纷纷刷屏的课程吧！

  马方院长课程分享的精彩语录（现场座无虚席，几乎挤爆了！）

  先统一利益，再统一人心。

  先建分配机制，再建管理制度。

  利益一致了，分配公平了。

  再做其它管理工作就简单了。

  老板喜欢干员工的活儿，一是因为路径依赖，二是因为成长是痛苦的，不想成长。

  员工喜欢干老板的活儿，一是因为好高骛远，二是因为脚踏实地的干活儿成长太慢、太累。

这就导致公司管理混乱、人浮于事、老板累死、员工闲死、公司等死……

  权力可以转化为利益，有多大的权力就有多大的利益。

  有责任也该有对应的风险，能承担起多大的风险才能承担起多大的责任。如高管风险小，所能承担的责任也不可能大，老板、合伙人风险大，所承担的责任则也一定大。

  所以权力和利益对等，风险和责任也要对等，但是管理中通常所说的“责权利”少了“风险”的承担，也就造成了“责权利”实际上的不对等。所以，对不能承担风险的人不能给予太大的权力，因为他不能承担对应的责任……

  课程结束之后，不少企业主都说这真是一堂听了还想听的课程，马方院长的分享更是刷爆了义乌企业主的朋友圈！“双童”楼仲平也十分高兴，通过这样的课程分享，能更大范围的影响义乌的企业主们，让他们在股权激励方面得到启发和认知，从而影响义乌的企业主们建立一种人、组织、环境高度匹配的组织管理模式，打造真正的组织利益命运共同体，从而激活人心、激活团队、解放老板！

  惊喜预告

  应广大义乌企业主要求，马院长将在义乌开设股权激励的专题课程。课程信息如下：

  课程时间：6月16号——17号

  课程地点：义乌

   课程报名 ：请点击链接