吸管妞导读
今天,吸管妞和大家分享著名杂志《创业天下》的封面新闻!这篇新闻讲述了“双童”李二桥从一个农村毛头小伙成长为全球吸管王国CEO的励志经历。下面,吸管妞就带大家来看看吧!
“双童”总经理李二桥登《创业天下》杂志封面
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全球吸管行业领导者“双童”的CEO是位“励志哥”
来源:创业天下,文/罗西
16岁出来打工的安徽男孩李二桥,步步为营升至全球吸管行业领导者“双童”公司的CEO,他因此有“义乌励志哥”的江湖美誉,李二桥说:“企业的命运就是我的命运!”
“双童”公司创始人、著名企业家楼仲平评价他:勤奋、踏实、懂技术,在公司任劳任怨,从未计较个人的眼前利益……他从基层做起,历经考验、磨练,终于成为拿得起、放得下、看得远的“将军”。
我对“双童”品牌充满好奇与尊敬,它就是浙江义乌市双童日用品有限公司,这是一家可以成为典范的企业,它既有传统浙商的求实风格,又有现代创业公司的蓬勃朝气。
创始人楼仲平是位有思想有格局的著名企业家,有工匠精神,更有创新精神,小小的吸管,被他做成世界性大品牌,作为管理者,他崇尚东方哲学,又有先进的新锐的理念,有坚守,更是一面先锋旗帜,工于细节,走心,又有大胸襟大气魄……
认真的人容易被机遇垂青
蚌埠位于安徽省中北部,素有“珍珠城”美誉。李二桥就来自于此。
2000年,初中毕业的李二桥离家开始闯荡社会,那时,他才16岁。先是在合肥学了一年的电脑技术,然后来到浙江义乌。本想找一份电脑设计工作,却屡屡碰壁。
2001年9月,在“双童”务工的李二桥哥哥将其介绍给自己的东家,李二桥就成了“双童”公司的一名“理管工”。理管工,顾名思义,就是整理吸管的工人。这一工种着实有些枯燥,李二桥却认认真真完成每天的定量,谦虚而好学。
2002年8月,“双童”顺应企业发展需求,增设了“车间统计员”的工种。车间统计员要用电脑做账,核算每位员工的日产量和月工资。放眼当时的“双童”,会用电脑的普工只有李二桥一人。就这样,他当上车间统计员,为了更好地完成工作,他开始整理、寻找车间内不同工种背后的内在联系,整理数据。勤奋努力、扎实肯干的李二桥,很快得到提拔。
2003年11月,李二桥被任命为吸管车间班组长,负责吸管车间六七十号员工的生产安排和质量控制。还是由于工作踏实又出色,2005年8月,刚满20岁的李二桥就进入“双童”中层行列,被任命为品管部主任,开始承担起标准化制定的工作。
低头做事抬头做人的,容易被祝福,也容易被机遇垂青。
此时,李二桥面前正有一扇门在开启,那就是幸运之门。
“以前的我,关心最多的就是生产车间内的各项工事,而当了品管部主任后,接触到的是公司运行体系、各部门工作流程,以及海外验厂标准等眼界更高的工作。”他直言,当品管部主任的4年,自己是一块“海绵”,拼命汲取各种“养分”。
眼界被打开了,对自己的定位不再仅仅只是一颗螺丝钉,这是人生“质的飞越”的关键一步。
“笨鸟先飞”是大智慧
在品管部任职期间,李二桥爱上了创新,终于英雄有用武之地了,与团队共同主导“双童”在行业标准、国家标准、国际标准制定道路上的不断突破。几年间,他跟随着“双童”董事长楼仲平,一路拿下了各个大小奖项和荣誉。
2013年,他奔赴夏威夷等地,参与制定吸管产品的ISO国际标准《聚丙烯吸管规范》的起草编制工作,使“双童”成为了浙江省唯一由单一企业承担行业标准、国家标准和国际标准起草编制任务的中小企业。这是件了不起的事。
2016年,由“双童”主导并起草的《聚丙烯饮用吸管规范》ISO国际标准,终于在瑞士日内瓦的ISO国际标准化组织向全球162个国家和地区正式发布,同年,由李二桥主导起草浙江制造《聚丙烯饮用吸管》标准也正式发布。这个就是品牌的真义,“双童”的国际话语权不是空穴来风。
更值得一提的是,2008年,李二桥还带头完成了义乌市科技攻关项目“生物质聚乳酸降解吸管”的研发。“‘生物质聚乳酸降解吸管’俗称可降解吸管,在可堆肥条件下会自动分解,解决了吸管的环境污染问题。”他说,如今全球吸管企业都在大力研发可降解吸管,而“双童”早在2008年就占领了这一领域的制高点。
在很多人看来,学历不高的李二桥完成这些创造性工作几乎是不可能的事,他却做到了。诚如他自己所说:“别人看到的只是漂亮的成绩,而看不到光鲜背后的努力和付出。”一线的科研,往往更接地气,也更考验一个人的聪明才智。
没有接受过高等教育的李二桥,“笨鸟先飞”,在社会这所“大学”潜心学习、刻苦钻研。每天,除了完成本职工作外,他还要翻阅大量的书籍,在网上搜集各种资料,进行“充电”。
实践是最好的老师。如今,李二桥不仅掌握吸管生产的每一个环节,对各项吸管核心生产技术也熟悉,对于吸管行业各项标准的制定更是如数家珍。
有一个值得“双童”人骄傲的数据是:“双童”拥有的专利证书多达一百多项,占全球吸管行业的三分之二!“双童”的产品研发能力在行业中属于领头羊地位,不仅获得了全球吸管行业2/3多的专利,还主导制定了行业标准、国家标准以及ISO国际标准,全球吸管行业标准的起草数据和条文规则均来源于“双童”的贡献!
英雄般的惺惺相惜
同为初中毕业就闯荡社会,同是从基层起步脚踏实地前行,楼仲平对于勤奋刻苦的李二桥欣赏有加,有意栽培。可谓惺惺相惜。楼总的大胸襟在此处表现得那么感人。
楼仲平的创业经历,本身就是一个逆袭传奇。所以,他更能感同身受出身底层的年轻人的心,他是个成功的企业家,更是有远见的老师、前辈。
他开创的“双童”是一家有历史、有当下,更有未来的国际范的企业,现代企业。
2010年,楼仲平将李二桥提拔为总经理助理,并让他与自己同处一间办公室。何等信任!爱才之心一目了然。师徒两人就这样朝夕相处,一晃就是5年。
“刚搬到楼总办公室时,我一扭头就看到楼总,要说没有压力是不可能的。”李二桥说。然而,正是这5年的经历,让他成长为一名合格的职业经理人。
李二桥成为总经理助理后,楼仲平开始退居幕后,让李二桥接手管理公司日常事务。楼仲平说,“选择李二桥,不是火箭提拔。我是经过长时间考量,尤其这些年,他跟我一个办公室,我几乎天天在观察、了解这个小伙子。他勤奋、踏实、懂技术,在公司任劳任怨,从未计较个人的眼前利益,这一点非常难能可贵,我觉得将企业交给这样的人,放心。”这得靠慧眼,也靠心胸。
“千兵易得,一将难求。李二桥就是一位‘将军’。”
2015年5月28日,“双童”举办了简单而正式的总经理任命仪式。在任命仪式上,楼仲平对李二桥中肯评价:“我对主要岗位的用人较为苛求,尤其对可能是以后的接班人,我的要求更为严格。虽然李二桥文化程度不高,但为人正派,做事认真。他从基层做起,在‘双童’一待就是16年。他经历上下起伏,历经考验、磨练,成为了如今拿得起、放得下、看得远的‘将军’。
近年来,楼仲平已经逐渐从一个企业管理者转变成企业管理的教育工作者,敢于授权,将企业内部经营管理的工作都交由经理人团队负责,不过问生产和销售业务,把自己从管理事务中解放出来。讲课教育之余,楼仲平有时间就会出国交流学习、旅游散心,哪怕长达数月,公司也能按照规范制度保持正常运转,不需要他亲自坐镇指挥。
“义乌励志哥”也是有情有义
对楼仲平的栽培、赏识、委与重任,李二桥一直铭记于心。这位“义乌励志哥”也没有辜负楼先生的期望,一直向善向上,有情有义。
在“双童”一晃十余年,李二桥从未萌生离开的念头。父亲对他说:“儿子,你没什么学历,能力也不是很强,只要‘双童’要你一天,你就在这安心干下去。”李二桥把这句话牢牢记在了心里,也落实在行动上。他把全副精力放在工作上,最忙时,曾一个月没出过厂门。
李二桥说,刚进公司那会儿,在车间当普工和仓库统计员,一干就是3年,21岁晋升为生产车间主任。他从没有觉得这些工作卑微,相反,只要上司交代的任务,他都尽心尽力干好,“我只有初中学历,更要不断学习。”
这些年来,他受到过批评,也接受过表扬,曾遭过排斥,也终被委以重任……再坎坷,如今他都能云淡风轻地一笑而过,而更多的是感恩。李二桥说,自己早就把公司当成了家,在这个展现自我价值的舞台上,不断获得养分,增强自信,赢得信赖、实现个人价值。
16年眨眼即过,人生中最美好的青春岁月,李二桥像一枚铁钉一样定格在“双童”巨轮上,而且越旋越紧,越扎越深,他掏心窝地说,“企业的命运就是我的命运!”
在收获事业成功的同时,李二桥也在“双童”收获了圆满爱情,拥有自己幸福家庭,老婆和女儿陪伴左右。无数次,有人问同一个问题:年轻人大多都没有定性,总是喜欢换工作来改变环境,为什么你可以一直呆在“双童”而不动摇?
李二桥回答得很诚恳:“首先,在当时那个就业环境,自己急需要通过努力来改变自己,所以不允许你跳来跳去而不断选择。时间长了,自己也觉得‘双童’带给我的意义不仅仅是工作,而是自我发展的梦想希望能实现。每个人通往成功的道路都不一样,我坚信,自己的选择没有错,既然选择了‘双童’,选择了日用品这个行业,就要坚持心中那份信念、那份执着,因为我相信付出总是会有回报的,别人看到你今天漂亮光鲜的成绩,全是靠自己脚踏实地,勤勤恳恳,一步一个脚印,努力付出所得到的。”
有同事评价李二桥是“一个凿井的人”,一直不停歇地凿了16年,终于收获了最甘甜的井水……