吸管妞导读
现如今，大量90后甚至95后进入职场，成为了企业的核心力量。年轻的他们，所追求的不仅仅是物质，还有很多关于精神层面上的。比如，在企业中所能感受到的“幸福感”！
提起员工幸福感，大家首先会想到：开展吃饭，唱歌，野外拓展等活动。但次次如此的员活动，难免会让小伙伴们觉得身心俱疲，毫无新意。如何扭转这种局面呢？下面，妞就带大家来看看“双童”是如何“逗”员工开心的！
节日活动
节假日到了，“双童”人最喜欢的就是参与到节日活动中，感受浓厚的节日气氛。“双童”的节假日活动可是不少哦：元宵活动、三八女神节活动、七夕活动、中秋晚会、圣诞派对等等，让大家度过一个开心、温暖、幸福的节日！
文体活动
说起才艺，咱“双童”人可是名副其实的多才多艺，唱歌、演讲、跳舞……丰富多彩文体活动充分挖掘和展示员工们的艺术天分，气氛high到爆呀！
有文必有武，拔河、跳绳、野外拓展……各类体育竞技活动也点燃了员工们的热情，不仅锻炼了身体，也增强了团队的合作意识！
在“双童”，最有青春活力的就是各类社团啦，篮球社、乒乓球社、羽毛球社、台球社、摄影社、电影社…… 每个社团每月都固定开展相应的社团活动，不知道的人都以为我们是“双童”大学呢！
生日会
每月，最有幸福感和仪式感的活动就是生日会啦，大家聚在一起为当月过生日的寿星员工们带去生日的祝福和家的温暖！采取的庆祝形式也是花样十足哦，如自助餐、唱歌、下馆子……（PS：千万别羡慕嫉妒恨呀）
天气好的时候，我们会在屋顶办烧烤生日会，让大家自己动手，体验一下烧烤的乐趣！当夜晚降临，音乐响起，我们随着音乐边烧烤边聊天，吃点水果唱着歌，真惬意呀！
员工旅游
“世界那么大，我们想去看看”！在企业内部举办了这么多活动，“双童”人也经常去全国各地旅游哦！“双童”明确规定了每年至少有三次集体旅游机会！除了两次全体员工集体旅游，一次十佳员工的国内双飞旅游外，还有每年不计数的各类部门出游、管理层出游！
我们“双童”人的足迹，走过了北京、海南、杭州西湖、杭州宋城、杭州游乐园、乌镇、西塘、横店影视城、宁波凤凰山……浙江省内基本上是玩遍了，我们的下一个目标是玩遍全国！不信？有图有真相！
提升员工幸福感，倡导快乐工作
“双童”注重员工的精神文化生活，在提升员工生活水准的同时，让员工的身心得到全方位的放松，以此来提升员工幸福感！
通过员工喜闻乐见的形式，灌输企业价值观，润物细无声地将“双童”的企业文化落地生根，有声有色地在企业全员中开展，并形成"双童"独特开放、包容、快乐的企业文化氛围！亲爱的粉丝们，在这样的氛围中工作，你们向往吗？
