2018年12月19日，对“双童”来说，是代表着梦想、激情、奋斗的一天！在这一天，双童吸管第一期股权激励启动大会在“双童”九楼阁隆重举行！“双童”首批12位核心员工将成为“双童”的经营伙伴，一起互相陪伴，走向未来！
“双童”12位新晋股东
李二桥 总经理
李秀前 副总经理
陈廷江 销售负责人
蒋科平 研发负责人
陈学森 品管部经理
张舍姣 生产部经理
孟竹燕 总经理助理 品牌拓展部经理
潘皓 财务经理
赵坡 一车间主任
吴杰 二车间主任
王召文 三车间主任
吴中兰 物流科长
“双童”楼仲平致词
在签约仪式开始之前，“双童”楼仲平首先发表了15分钟的即兴发言：“从此之后‘双童’不再是我们夫妻俩了，从此之后‘双童’不再是我一家了，从此之后‘双童’有14位合作伙伴了，从此之后‘双童’脱离家庭企业成为公众企业，从此之后大家一起玩不再是我一个人玩了。”
“从此以后我们一起面对这个高度变化的世界，做出更好的成绩，从此之后推动‘双童’发展不再是一个人而是一大批优秀团队！”
“正是因为优秀的团队，让我知道我不是一个人，这个企业不仅是我们一家人的财富，从而让我知道企业承载的社会性和精神性，从而让我理解‘双童’几百号人上百个家庭在‘双童’所追求的梦想，这也是我没有停下来的原因。”
“我终将老去，但机制改革将让‘双童’持续保持年轻，感谢所有的员工，感谢首批追随我的12位小伙伴们，感谢泰山管理学院鼎力帮助‘双童’完成股权激励工作！”
马方院长致词
接下来，泰山管理学院院长马方，为在座的“双童”人们进行股权激励解读，让每一位员工对此都能有更深度的了解。
马方院长分享道：“股权激励的本质是用特殊的价值交换，用业绩来交换公司的股份。为什么被激励的对象是今天这12位管理者？第一，公司相信他们能给公司带来更好的未来，第二，他们也相信公司。那信任是什么？信任是用昨天的成绩来验证你未来是否值得信任，如果你目前没有被激励，你用明天的成绩来赢得公司的信任，你照样有机会可以成为合伙人。”
“而对于被激励对象来说，你没有创造成绩，也不一定会有结果，这其中是相互的，未来不是想象出来的，未来是大家一起创造出来的！”
激动人心的签约仪式
接下来，签约仪式正式开始！“双童楼仲平与首批12位核心员工正式签约，并与每位激励对象合影。
紧接着，“双童”楼仲平和马方院长分别为大家颁发股权激励证书及鲜花，楼仲平带领各位合伙人宣誓，这庄严的仪式感，这激动人心的场面，对每一位合伙人来讲都是意义非凡！
被激励对象发自肺腑分享
最后，总经理李二桥、销售部负责人陈廷江、总经理助理兼品牌拓展部经理孟竹燕作为被激励对象代表上台分享，发自肺腑分享自己的感受，激励大家为“双童”更好的明天努力奋斗！
“双童”走过25年，终于在今天走向了股份制改革！我们相信，这只是开始，未来还将有更多员工成为企业合伙人！
正如楼总在会上的致词所言：“双童”不仅仅属于我们自身家庭的，而是承载着企业里几百个小家庭所追随的梦想和渴望的改变。想知道楼总还分享了哪些精彩内容吗？想知道三位被激励代表分享了什么肺腑之言吗？后续，吸管妞也会继续推出“双童”股权激励系列文章，敬请期待哦！
