很多企业主都有这样的痛点：每天忙于挣钱，每天要处理各种各样的关系，每天交际应酬，根本没有时间兼顾家庭，自由更是无从谈起！
当家人楼仲平认为，这样的老板不当也罢！当老板，就要当一个幸福老板，那就必须要拥有四种“自由”，到底是哪四种呢，赶快跟着吸管妞一起看看吧！
01
财务自由
上面的视频中就体现了楼仲平对金钱的看法：作为一个企业主，不得不去思考自己一辈子挣多少钱才够。当你挣够了5千万，房子、车子、票子都有了，这时候你再去追求5个亿，其实物质生活不会有太大的区别。
一个人有了一定的物质基础后一定要遵循一个原则，那就是：保障既有的。与其不顾后果冒进地追求5个亿，不如先保障已有的5千万，先拥有良好的心态。否则不仅拿不到5个亿，甚至连千辛万苦得来的5千万也白白失去！
做企业一定不能盲目的贪大求全，不能人云亦云，能不贷款时就尽量不贷款、谨防企业被过大的资本杠杆所困，洁身自好，不要被他人担保和联保所困，保持始终充足的现金流才是企业生存的基础所在！
“双童”一直以来专注做好自己的产品，不打价格战，这些年来没有了负债和欠款，企业受财务的牵制越来越少，企业财务实现了自由，老板的财务也就更加自由！
02
时间自由
很多企业主虽然实现财务自由，却失去了时间自由。他们总是处于这样的状态：天天饭局、酒店、歌厅、舞厅……又忙又累，但就是没有时间回家，更别说多陪家人。他们没有时间，也不会觉得自己有自由，最后导致自己越来越忙，企业也做不好！
楼仲平则十分注重关系哲学，他认为一个人的能力是有限的，能发展的强关系范围也就只有十来个人，在企业经营中，十多个人的作用并不大！在企业内部要弱化血缘关系，强化规则关系；弱化人情关系，强化契约关系；弱化个人关系，强化团队关系；弱化社交关系，强化社会关系。
企业主不要依赖个人的交际关系，整天忙着交际，忙着应酬，而应形成以团队为主体，与企业、政府、媒体等形成的良性关系，从而弱化个人关系，强化组织关系！只有处理好企业内部的人际关系，建立好企业与外部的社会关系，企业主才有了自由，企业才会真正自由！
03
行动自由
很多企业主都会遇到这样的困扰，尽管挣了很多钱，但身体却越来越不好！也就应了那句“前半生用命挣钱，后半生用钱换命”。其实要想拥有自由，我们必须拥有一个健康的体魄！
就拿楼仲平来说，他一直保持健康的生活方式，既不抽烟又不喝酒，也就少了很多饭局和应酬。他有自己的时间，早起走走路、出去散散步、出国旅旅游、利用碎片化时间听书学习，做好企业的同时，保持健康的体魄！
楼总再忙也会抽时间旅行
另一方面，近些年来，楼仲平已经逐渐从一个企业管理者转变成企业管理的教育工作者，敢于授权，将企业内部经营管理的工作都交由经理人团队负责，不过问生产和销售业务，把自己从管理事务中解放出来。讲课教育之余，楼总有时间就会出国交流学习、旅游散心，哪怕长达数月，公司也能按照规范制度保持正常运转，不需要老板亲自坐镇指挥。
04
人身自由
当下许多老板都处于这样的状态，有钱有时间却没有了人身自由。
楼仲平始终认为做企业一定不能触碰底线，不做违法违规的事情，保证自己不会失去人身自由！否则，即使你有钱，没有了自由又有什么意义呢？
同样没有人身自由的，还可能是：无法后退的创业家，他高歌猛进，拿下一轮又一轮融资。但，走的越高，卷入的资源越多，裹挟的期望越多，背负的责任越大。为部下、员工、朋友、投资人，他不能后退，他只能向前。要么成，要么败，没有中间地带！
所以，楼仲平一直告诫大家，做人一定要有平常心。做企业有时候需要理解“舍得”、懂得“放弃”！很多企业主的痛苦不是你获得的太少，而是想要的太多！
所以，要想得到以上这四种自由，看起来容易，但做起来很难。对于个人来说，不仅要想清“要什么”，还需要持续不懈的付出和积累。
而对于企业主来说，除了做到以上几点之外，还要做到清晰认知自己的企业需要什么，拒绝什么，学会独处和坚守，在有限的时间做重要的事！
同时，在中国的大环境下，老板们要谨慎追求“言论自由”和“人权自由”，一定不要触碰政治和意识形态的底线。唯有这样，老板自由，家庭自由，员工自由，企业也就真正自由！
