吸管妞导读

从8月16日开始，“双童”持续推动企业重大改革，各小组竞赛正在如火如荼的进行中，全体员工活力满满，进入到“战斗模式”！

9月9日晚，“双童”召开了关于8月21日—8月31日阶段性竞赛奖励表彰大会！会上，当家人楼仲平再次为所有员工站台，兑现了让每位“优秀奋斗者”获得更高奖金的承诺。同时，楼仲平表示每个月都将与员工站在一起，并鼓励和推动所有员工“以奋斗者为本”，与“双童”共同成长！

双童8月生产部竞赛优秀奋斗者

2019年8月纸吸管车间小组个人竞赛一等奖：王方方、二等奖：张玲玲、三等奖：潘玉良

2019年8月口杯车间小组个人竞赛一等奖：李自强、李会敏、魏文彪二等奖：李琴、王兴丽、汤建杰、王艳丽、李赛男三等奖：王富霞、赵浩、王亚平、陶刚、刘李鹏、胡医发、汤定国

2019年8月二车间成型工竞赛一等奖：陈依二等奖：余宇星、雷红莉.三等奖：王 静、陈胜右、张艳艳、席梅、张丽花

2019年8月三车间手包竞赛一等奖：李梅二等奖：杨莲英、孔庆香、杨永芬、刘晴晴三等奖：何启贵、李伍秀、田小燕、王玉华、徐善君

激动人心的表彰仪式

激动人心的表彰大会现场，“双童”楼仲平及总经理李二桥为每位“优秀奋斗者”颁发了8月阶段性竞赛的激励奖金以及荣誉证书，并与优秀奋斗者们合影。

当“优秀奋斗者”们都领取到了厚厚的激励红包和证书，接受着全体员工的掌声时，大家都深深的感受到“奋斗”所带来的荣誉和激励，也理解了公司此次为员工改革的决心！

这庄严的仪式感，这激动人心的场面，相信对每一位“优秀奋斗者”来说都意义非凡，对全体员工来说也是莫大的鼓舞和激励！

双童李二桥发言：

激发活力，让奋斗者过得更好！

在激动人心的颁奖典礼过后，“双童”总经理李二桥对8月份阶段性竞赛进行了总结发言：“8月份只有生产部门参与了为期10天的竞赛，9月份，各部门都会进入到竞赛当中，各个小组加起来所设置的奖励将近20万。恭喜今天得奖的所有员工，我更希望九月份会有更多的员工可以走上这个舞台，拿到激励奖金。

公司倡导“以奋斗者为本”就是要让多担当者多得，让奋斗者过得更好，让做得好的员工拿到的更多！接下来，所有获奖员工的照片和名字将在公司各个平台出现，做得好的员工要让所有人都知道，让义乌乃至于全中国知道！

通过改革的推动和竞赛的开展，我看到很多员工都斗志满满，我看到了“你追我赶”的状态，真正看到了企业的活力激发！改革很痛苦，但是我相信任何的困难，只要有活力，只要有决心，只要所有员工全力以赴追求我们的目标，“自下而上”的动力发挥出来之后，“双童”会越来越好！希望大家的劲头可以继续的保持，每位员工都积极争取激励奖金！

“双童”楼仲平再次为员工站台

接下来，“双童”楼仲平再次为员工站台，进行了发自肺腑的发言：“此次改革我是认真的，我是下定决心的，我与大家共同推动！8月20日，我为大家站台，承诺每月有20万奖金给“优秀奋斗者”，让所有员工都有机会获得荣誉，让每位员工都能感觉到被尊重。

当然，奖金只是体现尊重你们的一部分，更重要的是让我们这个企业开始转变，让管理者真正“放下自我”，真正能和员工站在一起！改革的目的不是为了革谁的命，而是让企业原有固化的思想得以改善，让我们员工在提高的同时提高所有管理层。

“双童”二期工厂投资近一个亿，所有硬件按五星级配置，把我家里所有的积蓄都花出来了，但我从不后悔，只要我们的企业有所进步，能让我们员工收入有所提高， 生活有所改善，我愿意！

所以，我再次郑重和大家承诺：我们是认真的，我们一如既往的支持你们，让大家在这个企业当中付出血汗，少受委屈，获得尊重，能够感受到自己成长的每一天。我与你们同在！我会尽心尽力当好这个老板，我会尽心尽力理解你们，鼓励你们，推动你们，助长你们，我与你们共同来支撑“双童”走向未来！

我相信我们企业是一个共同体，我相信我们员工好了，我们的管理层才能好。我们所有的员工好了，我才能更好！我会每个月和你们站在一起，再次对所有员工表示感谢！”

改革很痛苦！但不改革，连痛苦的机会都没有！相信在改革方向的引导下，“双童”人都能积极行动起来，激发活力、砥砺前行，持续奋斗，为自己，为企业创造更高价值！