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@楼仲平 给全体双童人的一封信:没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临!
时间:2020-3-1    来源:文宣科     阅读1961次   

 楼仲平给全体双童人的一封信

  

全体双童人:

大家好!

庚子新年,突如其来的新型冠状病毒使我们面对一场没有硝烟的疫情阻击战。交通出行遇阻、学校开学延后、商场店铺歇业、工厂生产暂停…… “双童”也在疫情严控下将原本1月27日的开工时间延期到了2月10日以后。我相信,大部分“双童”人都在家里度过了有史以来最安静闲适的一段假期。

然而,这次疫情对整个国家而言,对大部分中小企业而言,则是一次巨大的考验和冲击。如何尽快战胜疫情,恢复复工复产已成为国家和企业在疫情严控下的重中之重。

对于“双童”而言,2020年是全面启动新厂房、新项目、新目标的关键之年,在开年伊始就迎来这样一场残酷的、不可抗力的挑战,作为“双童”的当家人,我深刻认知到,如何在做好防疫工作的同时,将这场危机转变为企业自我变革升级的契机,是摆在我们面前的重大挑战。

令我感到欣慰和动容的是,在抗击疫情期间,我们充分展现了“双童”人的敢于担当、无私付出、全力拼搏的精神面貌。如我们在第一时间迅速反应,比如成立“双童”临时防疫指挥部,让留厂员工担当起防疫工作重任;建立企业防疫复工的工作流程体系,赢得了社会媒体的一致认可,获得了义乌市委书记的点赞。又如品牌拓展部门团队在面临德国展会因疫情而无法取出签证顺利参展的窘境时,仍然克服重重困难,采用远程参展的创新举措圆满完成了任务……此类种种,让我相信,困难是凝聚力最大的催化剂,只要我们齐心协力,任何难关都能闯过去!

现在,疫情防控已经进入新阶段,“双童”也已经正式复工了。鉴于疫情还未完全退散,为了所有员工的生命健康,为了保障我们后续工作的正常有序进行,也为了大家能够理解并跟上企业的发展步伐,我向大家发出以下倡议:

第一,积极配合公司做好疫情防控工作。每位“双童”人的平安健康是公司最大的财富,唯有每位员工平安返岗和专注投入,才有“双童”的美好未来。疫情面前,所有人都要高度重视,做好自身及家人的防护,戴好口罩勤洗手,尽量减少外出,加强自身锻炼。如发现疑似情况,做到主动反映,配合公司做好信息采集,积极为防控出力。相信黑暗终将过去,黎明一定会到来!

第二,积极调整自己,进入工作状态。近日,新潮传媒开工第一天便宣布:裁员500人。这就意味着,这五百人将暂时失业。试想,那些被裁员的人,如果迟迟找不到工作,没有工资维持生计,手里的积蓄,还能正常生活多久?换做是你,你还能生活多久?

这世界没有永远不变的事情,任何事物,只有动起来才有价值。有句话说得好,不是工作需要我,而是我需要工作。工作的辛苦,远比懒惰的生活更让人幸福

唯有不断挑战更有难度的工作,不断提高自己的技能,才能创造更大的价值。这些对于我们每位员工来说都是机会的把握和自我价值的体现!

第三,正确认知危机,在危机中完成蜕变。危机是暂时的,风险与机会也是并存的。作为企业,身处危机中却毫无危机感,是一件非常可怕和危险的事情。我们可以看到在此次疫情面前,有不少企业如临大敌惊慌失措,也有不少企业积极面对,逆流而上,从而实现自身的升级与蜕变。
为了能够成为后者,我和总经理李二桥在春节期间经过一次次的否定性复盘,对“双童”未来该如何发展”进行了战略思考,并决定大刀阔斧启动自营体改革、激活内部企业文化等自我变革工作,以此实现组织成员的智能协同和共生成长。我们相信,唯有主动升级自己、提升免疫力的企业,才能转危为机,成为强者。

最后,我必须强调,对于这场突如其来的疫情,我们能做的不多,但是,我们可以做好自己,坚守本职工作,坚守企业价值观,保持竞争力,不给社会增负担,不给他人添麻烦,这是我们每一个双童人都要一起共同坚守的底线和责任。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。珍爱生命,珍惜生活,勤勉工作。我坚信,在全体“双童”人的共同坚守下,一定会很快打赢这场疫情防控战!让我们一起手拉手,肩并肩,变革自我,共渡艰危,在逆境中找到光亮,成为真正的强者!

双童董事长:楼仲平
2020.02.19

 
 
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