也许有很多人认为：进车间做一线员工太辛苦，赚不到高工资，没有良好的发展前景。其实不然，所谓的高工资都是靠奋斗出来的，只要你认真用心，收获总是惊喜的！
他，二车间理管工赵培培就是靠自己的努力脱颖而出，曾两次在“双童”优秀奋斗者竞赛中获奖，让自己的工资比别人高出千元！除此之外，他在职的六年时间里，不仅荣获了8次“优秀员工”称号，还斩获2次“年度十佳员工”称号！
那么，为什么偏偏是他呢？下面，跟吸管妞一起去看看：2019年年度十佳员工赵培培背后的奋斗故事！
“十佳员工”赵培培的奋斗故事
一、2014年，初遇“双童”
2014年，赵培培加入“双童” ，在二车间做理管工作。“到现在已经整整六年了，这六年感觉自己还是成长了许多的！”赵培培笑着说道。
问及原因，他坦言：从初入“双童”的陌生、初到岗位的不熟练一步步到现在的熟悉、熟练。从最初的开一台机器到现在的开4、5台机器，工作上有了很大转变和成长，但不变的还是一如既然的认真用心，认真用心做好领导分配的每一件工作。
二、认真用心把事情做对做好！
在吸管妞采访的过程中，赵培培多次用“认真用心”一词来形容自己，来形容自己的工作态度。
俗话说：“认真能把事情做对，用心能把事情做好。”那么，赵培培就是秉承着认真用心的态度，把工作做对做好。
2019年8月，在“双童”改革动员大会上，楼仲平向全体员工宣导公司将“以奋斗者为本”，让优秀奋斗者获得更高的奖赏。这话深深融入赵培培的内心，激励着他更加的努力。
在“双童”2019年9月优秀奋斗者表彰大会上，他脱颖而出，荣获二车间理管工竞赛“二等奖”！
很多人都觉得能拿到二等奖已经很不错了，但他暗下决心要向着一等奖努力。已经获奖之后的自我突破是困难的，但他并没有因此而退缩，而是在工作上加倍努力，在保证产量的同时更加关注质量的把控，降低废品率。在2019年11月份，他如愿拿到了当月的最高奖项。
在优秀奋斗者竞赛中脱颖而出，他继续努力，不断奋斗和成长。这也让他再次出现在“双童”2020年表彰大会上，他被评选为“2019年年度十佳员工”！
谈及获奖感受时，赵培培回忆道：当时上台领奖内心是十分开心激动的，因为这不仅仅是个人荣誉，更是公司对我工作的肯定，也是领导对我的信任和支持。另外，公司对优秀奋斗者的高薪奖励对我也是一种激励，激励我在今后的工作中需要更加进取！
其实，这并不是赵培培第一次获得“年度十佳员工”称号，早在2016年，赵培培就曾获得过“年度十佳员工”，而且在他工作的这六年时间里，累计已获得了8次“优秀员工”称号！
早在2016年赵培培就曾获得过“年度十佳员工”，在职六年多次获得“优秀员工”称号。
三、为何偏偏是他呢？
那么，为何偏偏是他呢？相信大家也和吸管妞一样好奇：同样的工作环境、同样的时间，为何他的效率会比别人高？为何他总是能更胜一筹？
赵培培笑着告诉吸管妞：“我的工作其实没有什么太大的技术含量，但要想做好，做到高效率，那肯定要认真用心。我一般是负责4到5台机器，我不仅要跟上机器的速度，同时也不能落下测量产品的速度，以及观察产品的频率，从而保证产品的质量，降低废品率！”
当吸管妞问及平时工作中有没有什么“小技巧”时，他坦言：“我这个岗位最大的就是技巧多观察，多测量，确保产品的品质。对于刚来工作的员工，可以多观察老员工的工作方式，找出自己与他人存在的差距，不断优化和完善。”
✎高工资是奋斗出来的！
其实在“双童”，像赵培培这样通过自身的不断努力，不断奋斗，不断成长的员工远远不止他一个！他们身体力行地向我们述说着一个个闪着劳动汗珠的奋斗故事，那些令人羡慕的高工资，那些丰厚的高薪奖励，其实都是努力付出的结果！让我们向他们看齐，向他们致敬！
