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招聘岗位（生产）
岗位 | 年龄 | 学历 | 待遇 |
开机工 | 18-40岁 | 初中及以上学历 | 5000-8000元/月，最高达10000+元/月 |
包装工 | 18-40岁 | 初中及以上学历 | 4000-6500元/月，最高达8000+元/月 |
员工福利：
1.伙食补贴：包吃住，提供夫妻房；
2.全勤奖：200元/月，加班补贴按工价1.6倍计算，少休息一天额外补贴100元/天；
3.工龄补贴：在职满一年后，享受600元工龄补贴；
4.工龄奖：合同到期后续签，第一年奖励1800元/年，第二年奖励1500元/年；
5.介绍费：介绍新员工入职奖励500元/人，老员工返厂入职补贴1000元/人。
人力资源经理（1名）
工作职责：
1、熟悉人力资源六大模块；
2、负责各部门人员的招聘；
3、负责公司培训计划制定和培训实施的监督；
3、建立人才选拔方案和人才储备机制；
4、保障公司劳动关系良性运行；
5、监控公司各项管理制度的执行情况；
6、统筹协调公司临时性工作的安排；
7、协助总经理管理整个团队。
岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科学历；
2、有较强的计划、组织、指挥、协调、控制能力；
3、有较强的抗压能力；
4、目标感强、责任心强；
5、有工贸一体工作经验优先考虑；
6、年龄要求25-35岁；
7、工资7000-9000元/月。
厨师长（1名）
工作职责：
1、负责厨房管理工作；
2、负责厨房物资的采购；
3、负责厨房每天中餐、晚餐的烹饪；
4、负责厨房人事管理；
5、负责厨房成本控制；
6、制定和完善厨房管理
岗位要求：
1、3年以上大型酒店或工厂厨工作经验；
2、烹饪技术过硬，有一定的早餐制作经验；
3、男性，年龄35-50岁；
4、为人诚信可靠，做事认真负责；
5、服从管理，沟通协调能力佳；
6、工资待遇:7000-8000元/月。
