5月28日晚上8点整，双童举办了足以纳入双童发展的历史史册的总经理聘任仪式，并出台了第8号红头文件！如此吉利的巧合，将预兆着我们双童将会继续一路长久长发！

这份文件将我们的常务副总李二桥聘任为双童总经理，以后将由他作为双童管理层的核心开展工作。这也预示着我们双童吸管第二个五年发展规划的最后一项工作“解决二代传承”正式迈出了一大步！

        由当家人楼仲平亲手将聘任书交到了我们年轻的“二当家”李二桥手上！我们的吸管姐可比吸管妞要激动多啦，直接上台送了一束鲜花，乐得大家猛鼓掌让他俩拥抱一个！

     从一个16岁的外来务工者，没有高学历，没有硬背景，没有大特长，李二桥是如何从最基层的员工做到我们全球吸管第一品牌的双童总经理的呢？

     放下还没捧热乎的聘书和鲜花，李二桥拿起麦克风，向大家讲述了他这14年的双童工作经历。回想起这14年，他也是感慨万千，激动得连声音都有点发抖了。他16岁从安徽蚌埠老家来到义乌，一进双童，从理管工开始做起，包装工、统计员、班长、质检主任、车间主任、副厂长、总经理助理、常务副总……直到今天的总经理，受到过批评，也接受过表扬，曾遭过排斥，也终被给予了信任，曲折坎坷，经历的困难数也数不清。

    几年间，他跟随着当家人楼总，一路拿下了各个大小奖项和荣誉，而最大的莫过于他飞赴巴塞罗那、夏威夷等国外城市参加ISO国际标准年会，担任了吸管行业的行业标准、国家标准、国际标准的主导者和主要起草人一职，这份荣誉在整个浙江省都首屈一指！更一举打破了金华市国际标准零突破，使双童成为了浙江省唯一由单一企业承担行业标准、国家标准和国际标准起草编制任务的中小企业！更值得一提的是，2008年，他带头完成了义乌市科技攻关项目“生物质聚乳酸降解吸管”的研发，通过项目攻关解决了吸管的环保污染问题，为今后吸管的发展拓宽了方向。

    这14年，他在收获事业的同时，也在双童收获了自己的美满家庭，有了自己的老婆和女儿。他说：“一无文化，二无特长，三无关系。很多人问我，靠的是什么，我靠的是刻苦肯干，勤奋努力，专注在一个行业领域上，不见异思迁，坚持不懈地奋斗在双童。每个人通往成功的道路都不一样，我坚信，自己的选择没有错，既然选择了双童，选择了日用品这个行业，就要坚持心中那份信念、那份执着，因为我相信付出总是会有回报的，别人看到你今天漂亮光鲜的成绩，全是靠自己脚踏实地，勤勤恳恳，一步一个脚印，努力付出所得到的。”

     双童对李总而言，不仅仅是一份工作，一家公司，更是一个温暖的家！对于“总经理”这个充满荣耀的头衔，在感受到光荣和开心的同时，他更感到自己身上沉甸甸的责任，如何将双童团队持续提升，打造一个更精更强的双童将成为他的奋斗目标！

 一番话下来，或多或少都打动了在场每一位双童人的内心。如果用两个字来形容李总的职场生涯，吸管妞觉得，用“奋斗”二字是最贴切不过了！什么叫奋斗，奋斗不是让你上刀山下火海，奋斗不是让你天天喊口号卧薪尝胆，而是每天踏踏实实地工作，做好手里的每件小事，不拖拉不抱怨，不推卸不偷懒。而看到一手培养提拔的李总已经接下了这副重担子，当家人也心潮澎湃，“抢”了一个麦克风就上台发言啦！

     当家人首先感谢了所有的员工这么多年来的勤勉工作，接着对二桥说：“从学历上讲，我跟你都是初中生，都是从最基层开始，无论是制度化建设还是标准化建设，几乎都是从零开始。从一个安徽农村普通小伙到今天30岁的双童总经理，不是你智商高，也不是你时机好，更不是你运气好，实际上是你一路奔跑，无私付出，尽心尽职一步步积累，如果每个人都像你一样，我相信每个人都可以达到这个高度，是金子到哪里都可以发光！14年来，一路积累，你跟我一起，行业标准、国家标准、国际标准，我们携手并肩，双童的质量管理和标准化管理，得到空前提升。今天，我把总经理的担子交给你——你的努力和你的汗水，换取了大家对你的信任!”

      一番话下来当家人没有“老泪纵横”，二当家要“老泪纵横”啦！当家人又话锋一转，谈到双童团队：“对于“双童”来讲，今天是一个里程碑，站在新的高度，我觉得一切都是值得的，无论付出了多少，也无论经历了多少苦累，看到了年轻的团队，看到了大家的激情，看到了“双童”持续进步，看到了“双童”后继有人，看到了青出于蓝而胜于蓝。让我们都看到了“双童”持续发展的中流砥柱！让我们共同努力、共同进步、共同收获、共同分享！亲爱的“双童”兄弟姐妹们，我爱你们！”

      咋样？这煽情的当家人，快让大家的鸡皮疙瘩都掉一地了！不行，必须要奖励！必须要庆祝！在主持人吸管妞的煽动下，当家人和二当家的又发了好几千块钱的微信红包，哈哈哈！

     而双童的老大哥——双童进出口公司的张国俊总经理，跟随双童走过企业发展初期，如今有了自己的一块发展平台，已经担任了8年的总经理。同是被楼总聘任的总经理，他对大家说，要有一个感恩的心，也要有向上的心。老板任命你当总经理，只是给了你一个职位和职权，但是老板无法给你威信，只有通过自己的辛勤工作、人格魅力和能力展现，才能赢得同事们的认同和信任，你才能成为双童团队的核心！

     会议最后，在这个如此值得纪念的日子里，怎么能不来几张合影呢？看，我们双童的“花式”合影又来啦！如此的朝气蓬勃和青春阳光，双童的明天一定将会更加灿烂！