今天下午，浙江美之源化妆品有限公司和卓越电子有限公司的两位老总分别带领着他们的管理团队，来双童参观交流。我们双童总经理李二桥、办公室主任吴小彬参与了本次活动的接待工作。

说到这次参观活动的来由，其实很简单，因为这两位公司的老总刚好在上月29日参加了我们的学习会，听了当家人楼总的《企业文化的边际效应》课程分享。这不，马上回去就组织了人员，再来感受一遍双童的文化氛围！

大家从样品房开始，一路参观了空中菜园、九楼阁、员工寝室、员工食堂、中水回用池等一系列双童“著名景点”。边走边问，边看边交流，每到一个地方总会有朋友要停下来“拍照留念”，好像对双童充满了好奇。

而在双童的九楼阁，大家停留的时间算是最长了。在阅览室里，他们翻阅了双童79期学习会的PPT课件，并向李总咨询了许多关于学习会的细节。当得知我们学习会的讲师都是由内部选拔推荐，并要自己制作PPT备课时，更是连连称赞双童的团队学习氛围真不错！

参观完毕，大家聚集在了双童的会议室，针对参观过程中所产生的一些疑虑提出了自己的问题。双童的物业式管理是如何保证到位的？双童的员工活动有哪些？制度化管理如何运作？这些问题可是难不倒在双童呆了15年的二当家李总哦！

吸管妞觉得，企业间的参观交流学习都是相互的，在大家来双童学习到一些经验知识的时候，其实我们也在积累和改善的过程中。希望今天的参观可以让这二三十位企业管理者有所收获！