《浙中商报》记者：龚喜燕 钱关键
14年前，刚从安徽蚌埠一个小县城初中毕业的李二桥只身来到义乌，到了一家生产吸管的小企业当一名小小的车间普工。他压根想不到，10年后，这家名叫“双童”的企业会成为行业老大，而在这个全球第一的吸管王国里，自己一没学历、背景，二没特长，却当上了公司高管。
2001年刚到公司当普通操作工时候的照片
上月底，在义乌市双童日用品有限公司首个总经理任命仪式上，当家人楼仲平将聘书交到了30岁的李二桥手中。这个消息在业内炸开了锅，“这么年轻就当总经理，行不行？”有多大能力担多大担子，在楼仲平看来，他不是胆子大，也不是草率决定。能力并不是老板给的，而是靠他自己的努力和汗水，赢得了大家的信任。“李二桥不仅是CEO，将来干的好，也可能是公司的接班人。”楼仲平说。
“企业是有生理年龄的，不能等干不动了再找接班人”
双童公司创建于1993年，现有员工500多名，这家公司在业内享有盛誉———不仅是中国吸管行业唯一一个中国驰名商标，也是全球吸管行业的第一品牌，是吸管ISO国际标准的主要制定者之一。
被冠以“吸管大王”美名的楼仲平如今已到了知天命的年龄，他曾想过让公司上市，但思来想去，觉得股份制改革可能是更适合的路子。另一件悬在他心头的大事，就是企业将来让谁来接班？
2003担任统计员时候的照片
2003年参加市文明卫生监督活动照片
“企业是有生理年龄的，不可能等到我六七十岁，干不动了再来找接班人。”虽然像楼仲平这个年纪的义乌“创一代”企业主，大部分还在躬耕身行、埋头赚钱，但楼仲平未雨绸缪，觉得要看到企业“二代”接班问题。他说，很多企二代，要么去海外留学，要么找个轻松、安稳的工作，未必适合接班。他的儿女也一样，都有自己的兴趣爱好和事业。再者，他希望将辛苦打拼的企业交给信得过、有能力的人来当CEO，当他的接班人。
2004年担任班组长时候的照片
“45岁时，我就开始考虑公司接班人问题，经过5年学习、观察、酝酿，如今终于跨出了关键一步。”楼仲平说，现在完全让这个30岁的年轻人来挑这么大个担子，还有很长一段路要走，但他相信对方会青出于蓝而胜于蓝。
2005年6.5火灾受到嘉奖表彰时候的照片
2005年8月受聘质检部主任后的工作照
“选择李二桥，不是火箭提拔，企业交给这样的人放心”
看似说得轻松，但楼仲平选中李二桥，是经过一番深思熟虑的。
1985年出生的李二桥，再过1个月就满30周岁了。2001年9月，李二桥从老家初中毕业后，走进了义乌双童公司，一干就是14年。从普工做起，当过包装工、仓库统计员、生产车间班长、质检部主任、分管生产的副总经理、常务副总经理，到如今的“二当家”，他熟悉双童的几乎所有岗位。
2006年质检部岗位工作照片
2009年聘任副厂长时的工作照片
没学历不要紧，实践就是最好的老师。李二桥肯学习、爱钻研，从零开始一头扎进吸管行业。2008年，他带头完成义乌市科技攻关项目“生物质聚乳酸降解吸管”的研发，解决了吸管的环保污染问题，同年还代表公司，带队参与制定《聚丙烯饮用吸管》等3个吸管行业的国家标准、行业标准。2013年，他又奔赴夏威夷等地，参与制定吸管产品的ISO国际标准《聚丙烯吸管规范》的起草编制工作，使双童成为了浙江省唯一由单一企业承担行业标准、国家标准和国际标准起草编制任务的中小企业。
2008年参与起草制定吸管国家标准的照片
2012年西班牙巴塞罗那吸管ISO国际标准研讨会工作照片
2013年参加中国苏州吸管ISO国际标准研讨会工作照片
在这个过程中，同是初中毕业、从最基层干起的楼仲平与他一路并肩而行，生出了惺惺相惜之感，既有意栽培，也在暗暗考察。“选择李二桥，不是火箭提拔。我是经过长时间考量，尤其这4年，他跟我一个办公室，我几乎天天在观察、了解这个小伙子。他勤奋、踏实、懂技术，在公司任劳任怨，从未计较个人的眼前利益，这一点非常难能可贵，我觉得将企业交给这样的人，放心。”说着，楼仲平转头对李二桥说，“14年，不容易，你的发展就是企业的发展。”
2011年国庆晚会担任主持人照片
“没有秘诀，奋斗就是每天踏实工作”
对楼仲平的赏识，李二桥铭记于心。在双童一晃十余年，他从未萌生离开的念头。
他说，父母至今来过义乌5趟，每回都是小住。走前，父亲总不忘交代一句：“儿子，你没什么学历，能力也不是很强，只要双童要你一天，你就在这安心干下去。”
2014年参加吸管ISO国际标准研讨会工作照片
李二桥把这句话牢牢记在了心里，也落实在了行动上。他把全副精力放在工作上，最忙时，曾一个月没出过厂门。他说，刚进公司那会儿，在车间当普工和仓库统计员，一干就是3年，21岁晋升为生产车间主任。他从没有觉得这些工作卑微，相反，只要上司交代的任务，他都尽心尽力干好，“我只有初中学历，更要不断学习。”
2009年到日本大阪企业学习交流的照片
他坚信自己的选择没有错，只要坚持心中那份信念、那份执着，付出总会有回报。
如今李二桥不仅买了车，还在老家县城买了房。妻子也是安徽蚌埠人，两人在双童相识并走到了一起，一家人就住在厂里。所以，对李二桥而言，“这不仅仅是一份工作，一家公司，更是一个温暖的家。”他说，“企业的命运就是我的命运。我觉得，只有企业好了，我才能好。”
接过总经理的担子后，他有压力更有动力，暗自定下一个奋斗目标：要打造一个更精更强的双童，不辜负老板和同事的信任。
在很多外来打工者看来，李二桥或许是一个人生赢家、励志典范，但在双童员工眼中，李二桥很好地诠释了“奋斗”这个词：不是上刀山下火海，也不是天天喊口号，而是每天踏实工作，做好每件小事，不拖拉不抱怨，不推卸不偷懒。
