如果问在双童谁的人气最高？想必吸管妞一定逃不出前三名啦！无论在学习会、年度聚餐或者是各种员工活动的主持策划中，都能看到吸管妞的身影。她就是我们的文宣科主管周上。双童的企业文化一直是外界关注的亮点，而吸管妞、吸管君这些拟人的称谓，不仅仅是传播企业文化的背后推手，更是成为了企业文化的一部分！

主持学习会的周上主管

拍摄吸管宣传照片，是不是很上镜呀！

2013年，浙江传媒学院毕业的吸管妞抱着体验网上应聘的心态，在人才网上看到了双童招聘微博管理员的信息，与双童结缘。由当家人楼总亲自面试后开始了她的第一份工作。有着新闻专业背景的她很快将专业所学融入到了新媒体运营的工作中，慢慢地开启了她在双童的职业生涯。

吸管妞毕业留念

其实，吸管妞刚来的时候，双童并没有文宣科这个部门，而是楼总管辖的一个文宣小组，有两个人负责运营双童的官方微博和楼总的个人微博。当时，微信已经慢慢成为了主要的网络通讯工具之一。吸管妞判断微信将是一个很好的企业文化宣传平台。和楼总沟通后，双童的微信公众平台于2013年下半年正式开通运营，每天坚持更新原创微信，成为了义乌企业中运营得最好的微信公众号之一。

文宣团队创意合影

为了将企业文化更多地影响内部，她相续开辟了宣传栏、员工活动、社团组织等内部文化工作，通过各类丰富精彩的文体活动、知识竞赛来潜移默化地影响员工的意识形态，提升员工的素质和幸福感。2014年，文宣科正式成立，吸管妞也被提升为文宣主管。

主持国庆晚会

台球社团活动

五一“奔跑吧双童”活动

企业宣传栏

谈话间，吸管妞一再强调自己有多幸运。“我一毕业就遇见了如此契合的企业，以及如此重视企业文化的老板。楼总把我带在身边培养，方方面面都在影响着我，也对我比其它员工更加严格。有时候会有挫败感，但是仔细想想，自己确实需要进一步的提升。真的很庆幸可以留在楼总身边学习。”

吸管妞的朋友圈

时间过得很快，误打误撞进入双童的吸管妞如今也已经通过三年的时间成长为一个部门的主管。最近她也签下了未来三年的合同，意味着她将一个女孩子最美好的年纪都留在了这里，她称这是“最大的幸运”。而未来三年，吸管妞的目标是将企业文化做得更深更广，让双童的企业文化成为中小企业的标杆！亲们，如果你支持吸管妞的话，请分享点赞哟！