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监控屏蔽器-技术导读-13080701712(微信同步)
时间:2024-9-10    来源:文宣科     阅读1737次   

监控屏蔽器-技术导读-13080701712(微信同步)  官网:www.sxtgrq.com

每个用户有不同的具体用途和要求,主要是在干扰屏蔽范围方面,有的需要很远,有的只要是非接触式干扰屏蔽即可,但由于监控摄像头干扰器属于非标性产品,有不是完全合规的地方,所以属于小众商品,不能量产,所以公司产品线型号并不是很多。


首先是大功率的产品,我们大功率的产品附带功放耦合系统干扰半径可达300米,去除功放耦合箱,大概170-180米左右,这种产品大都是郊外采私矿或私油用户使用的,如果是市区用户,我们并不建议采用此类商品,业务它的干扰范围会波及到一些不需要备屏蔽的监控摄像头。而且此类产品由于功率模块的问题,(目前技术还不算太过成熟)容易出现烧模块的情况,所以经常需要更换功率模块。监控屏蔽器产品每需要增加一段距离的范围,需要成倍的增加功率,产品的功率和干扰半径并不是成正比的。


我们便携式的产品有两款:第一款最大干扰半径距离可达50米以上,带有功率调节功能,也就是干扰距离可控;第二款最大干扰半径距离可达25米以上,带有远程开启关闭功能和定时开关功能。目前便携式的产品已经面市多年,技术都非常成熟,而且功率模块远远大于电池的浮冲电压和电流,不会出现任何烧电路的情况。


用户可根据自己的自身情况和需求,选择比较适合您的产品。





























































吸管妞导读
























从2001年到2022年,从基层理管工到公司CEO,从无学历无背景成长为名副其实的行业带头人,一路走来,“双童”李二桥经历了怎样的心路历程?

近期,金华广播电视台邀请李二桥做客录播厅,录制现场他与首席主播周咏红谈笑风生,下面,就和吸管妞一起来看看正片吧!


周咏红对话李二桥:从普工到“吸管王国”CEO


主创人员:顾如荣 吴静 周永红 叶丰鸣 朱晓丹 朱喆昕 

编辑:李维 罗钟炉 章向萍



“坚持国内国际双循环、“两条腿走路”的

发展理念”


记者:疫情这三年,在大多数企业都受到了重大影响的情况之下,很多企业的日子挺难的,“双童”过得怎样?

李二桥:疫情这三年,在大多数企业都受到重大影响的情况之下,我们的“双童”在销售业绩上可以说是,大幅的逆势的增长。我们在2020年的时候,疫情爆发的这种阶段,我们是保持了微增长,也就是7%到8%的这个增长。到2021年的这个时候,我们整体销售的这个增长比2020年整整增长了55%。2022年1到11月份,我们又做了一个统计,我们在2021年的基础上又增长了35.8%。

我们在2003年2004年就提出了“两条腿走路”,也就是国内国际双循环。如果说我们只做国外市场,2021年的时候可能会很惨;如果说只做国内市场的话,2023年的发展又会面临着很大的挑战。所以说,国家前面提出这个双循环、“两条腿走路”的时候,这个恰恰又是跟我们十几年前提出来的一些发展理念又相契合了。

2003年“双童”主张“两条腿走路战略


自认为算不上遇伯乐的千里马,

而是慢热型的慢牛


记者:楼董是14岁挑起货郎担闯天下,二乔,其实你和楼董有点像,韩愈说:千里马常有,而伯乐不常有。您觉得你自己是千里马吗?


李二桥:我觉得我算不上千里马,我觉得还算是一只比较慢热型的慢牛型了。因为我是从十六岁到现在为止,在公司已经二十三年的时间了。我觉得二十三年的时间走到今天已经算很慢了。这个过程当中呃,我觉得千里马和伯乐的这种关系,千里马其实是很多的。在我们整个的这种环境下,但是伯乐恰恰是很少的。所以说我觉得可能是我对于我自身的这种定位,这么多年我一直开玩笑说,我可能是剩下来的,因为其他人可能慢慢做着做着就可能觉得有更好的这种发展,改行了,不做了。那我可能外部也没地方去,就剩下来,剩着剩着剩着,慢慢就留下来的人就余下自己了,可能机会也就来了吧。



看似顺风顺水的人生,

背后下了很大的努力


记者:这一路走来,荣誉之多,看起来顺风顺水的,实际是这样吗?


李二桥:我们所说的荣誉代表过去,一路走过来,其实回过头过来来去看的话,其实这些的过程当中,其实还是有很多的这种不容易,很多的这种不顺利,经历过的这种坎坎坷坷,我觉得也是非常的多。回过头来看可能不觉得什么,但是当时经历那个过程,我觉得还是蛮痛苦的。


因为我是一个“三无”人员,我一直以前说自己没有学历,没有背景,也没有什么特长,初中刚毕业这样过来了,这个之后,企业帮我慢慢地放到一个一个重要的岗位上的这个上来的。这个时候我初期能力是达不到的,可以说是无法去胜任。


2003年李二桥在车间担任统计员


我刚到公司的时候,是做车间里面现在最基本的理管工,就是说帮这个吸管,机器把它截出来之后,它下来是非常凌乱的,我要把它一根一根整理整齐,把它放到这个框里面去。这个过程呢,是一天做十二个小时,手是不会停的,上厕所都必须要喊一个人过来帮你替一下子才会去上。后面慢慢地开始去做单只包装工、统计员、班组长,然后再后面到这个质检部的主任、副厂长、总经理助理、常务副总,然后再去做研发,再去做销售,整个分管各个板块。


2004年李二桥在车间担任班组长


开始的时候,特别是每次把我往新的一个岗位去提拔的时候,我内心当中都是惶恐的,因为我总觉得我可能没有能力去做这个岗位,突然一下把我弄到了这个上面来。但是我觉得把我弄上来了,我是有一种不服输的这种精神,我觉得让我来去做,我肯定要想办法把它学好。


2005年李二桥受聘为质检部主任


那个时候的好处是我学过电脑,我很多的一些知识找不到,我可以通过网上自己去查询。我是2001年的时候学的电脑,这个对我后面的影响特别特别大。那时候车间在选拔的时候,就是在问有没有会一点电脑的。那我刚好说我会电脑,我还拿了一个证书给他,是我在2000年的时候,我考了一个证,叫办公软件专家,office的办公软件。我说你看我还有证,就很开心。然后就说上来了,我就开始走上管理的这种岗位了。



“要有耐心,要专注”


记者:有句话这样说:机会总是给有准备的人。您觉得一个人要成长成才,要做哪些准备?


李二桥:我觉得首先要有一定的耐心,因为现在这个社会的发展,各方面是非常快的。外部的诱惑也是非常多的。如果说你不能够有一定的耐心,在某一个行业做一些的积累的话,很容易会受到外部一些的诱惑力所诱惑,不能够专注于某一个领域当中。


2015年李二桥被聘任为双童公司总经理,

肩负企业再次腾飞的重任



“再不起眼的行业,只要用心去做,

就能发挥个人的能力


记者:你觉得一个行业当中,你怎么就能知道这个小小的吸管,有一天能够做得这么大?


李二桥:其实任何一个行业,你把它做到专、做到精、做到细、做到强的这个时候,你会发现它绝对不仅仅是你表面所看到的这样一个东西。你能想象我们一根吸管卖几十块钱吗?


现在很多的外面市场上喝奶茶,它会有一根赠送的卡通类型的、很可爱造型的,几块钱一根的吸管,那就是我们在做的。我们在2005年的时候就提出来一个词,叫做吸管不仅仅用来喝饮料了啊,我们把吸管赋予了功能化、娱乐化、情感化一些这种功能。再不起眼的一个行业,其实你真正用心去做的这个情况下,他也是能够发挥出你自己个人的这种能力。


“双童”创意吸管


就像我们做吸管,我也从来没有会去想到,我会二十多年去专门就做这根小吸管。但是我觉得现在我越做越觉得很有意思,就是沉浸到这个吸管的整体经营当中当中来了。每次遇到了一些新的挑战,解决了一些新的问题,特别是这两年国家在大力提倡可降解产品的时候,那么我们能够发现我们做这个产品,能够给顾客、给消费者、给我们社会带来一些的积极的变化,这个时候我们会发现这件事情做起来特别特别的有意义。


2013年李二桥参加吸管ISO国际标准研讨会工作


人在做自己喜欢的事情,而且又是自己能够得到一个很好发展的这个工作的时候,我就觉得是浑身充满了干劲。



“同频重要,保持学习的能力也很重要


记者:我们说在职场当中,文凭是一块敲门砖,您当年入职“双童”的时候,还是初中的文凭,可以说这张文凭这块敲门砖可以说是不堪一击的,有没有考虑过这个问题,在“双童”这样大的企业,汇集了很多高学历的人才,为什么是你?


李二桥:我觉得几个方面吧,我跟我们董事长离得比较近,这个很重要,近水楼台先得月。因为我从2009年开始的时候,他把他的办公室做了一个改造,他就让我坐在他的办公室里的右手边,我每天上班下班,我们就是天天在一起。这样天天在一起的情况下,受他的影响就会比较多,容易同频,我们所说的三观,容易形成三观的一致性。我跟我们董事长经常开玩笑会说咱们臭味相投,就是说还是因为比较近,比较近的这种情况,他对我会比较的了解。而且在企业传承这个方面,他也是经过了那么长时间的这样一个选择。


李二桥与董事长楼仲平做“同桌”


其次的话,我觉得是学习力。虽然说我只有初中毕业,但是我后天的这个学习还是会非常非常之多的。我们董事长是一个非常喜欢看书的人,他每次看完一本书之后,他有个特点,重要的他会画个圈,然后打了五颗星。他看完的时候,他必须是要交给我再来看一遍的。


这样的目的是什么?是我们管理的同频,认知的同频,文化的同频。让我们保持同频,保持默契,便于管理,减少内耗。在我们外部的一些培训,公司是帮我送到各个地方参加各类的培训,技能的这方面的提升。我谈不上一个多聪明的人,但是我愿意下苦功夫,愿意下笨功夫。我愿意去学,我愿意跟随着企业成长,我愿意提升自己。我觉得这也很重要。


“双童”定期开展员工学习会



“年轻人要持续学习,才能走得更远


记者:在这样一个僧多粥少的职场环境中,您想给年轻人说什么样的建议?


李二桥:其实现在来说,是不缺岗位的。我三千块钱招一个办公室的文员,那确实是太多太多了,不要太卷了,但是这个岗位里边,他的成长空间是有限的。但是如果说你到车间里面去,直接六千块钱给你打底,而且告诉你,就会提干,无论是以后从技术、从品质、从研发、从生产管理的角度来说,它都有广阔的这种空间。但是很多大学生觉得我是下车间的,当工人了。那其实不是工人,是车间里的管理,你只是初期的时候到车间里面去适应一下子这样的一个过程。



那么我们这么多年培养下来的话,效果都不是很好。他不愿意从个人发展的空间角度去说,不愿意花更长的这个时间,能够从基层一线这个岗位再慢慢地做起来。其实现在一个人到一个公司里面,你没有一段时间的经验的这种积累,包括企业整体流程的这种磨合,你是无法顺利去开展工作的,你开展工作也会产生各种各样的问题。


我们从来不否认这种学习力,包括文凭它的重要性。那么当然了,我们现在招人也都希望都是大学生,但我们不绝对,我觉得只要是优秀的人,他有个人的这种学习力的这种成长,那我们也是愿意给他机会的。


因为刚开始这种毕业之后,敲门砖那只是第一块砖,能够走得多远,一定取决于你持续学习的这种能力。



最看重持续成长、持续提升的能力


记者:“双童”在录用人才的时候,最看重的是什么?


李二桥:感觉,最起码我面试的时候。我来面试很简单,我就跟他聊家里长家里短,跟他聊一聊他的未来的想法,天马行空,跟他来去聊。聊什么?聊我们三观一致不一致,通过一些问题来发现他跟企业的价值观相符不相符,能不能我们以后一路相伴,一路走下去。


“双童人”价值观趋同


所有问题问完之后,最后一个问题是,如果说我公司里每周开学习会,学习会的时间是下班的这个时间,一个星期开一次,咱们大家可能共同读书,你愿意不愿意接受?我不用去判断他,因为既然说愿意了,那到我们公司里边来,你就得接受,就要说到做到。所以说我们非常看重他持续成长,持续提升的这种能力。



“义乌是一个非常有包容性的城市”


记者:这二十多年,你在“双童”是不是把“双童”当成家了,把义乌当成家了?


李二桥:我在2020年的时候,把我一家四口的户口全部都迁到义乌来了,这么这么多年一路走过来,我觉得义乌是一个非常有包容性的一个城市,我非常的喜欢。在这里从来就没有受到过地域性的这种歧视。我觉得这个对于外来务工人员来说的话,我觉得给我们心理上一个很大的一种慰藉。



“对2023年充满信心


记者:来说说对“双童”未来的规划。


李二桥:我们每年到年底的这个时间段,也就是要对于2023年做一个展望和计划。这两年我们做的最多的就是走出去。帮我们这失去的这几年,虽然说也不能说都失去了,但是还是会受到很大的影响。我们想带领着我们的这种团队争分夺秒帮他抢回来,帮他夺回来。


从企业经营的这个角度来说,2023年虽然可能会面临着很多的挑战,也面临着很多的不确定性,但是我觉得特别是整体疫情管控的这种放开,慢慢地,大家的这种信心的树立,我对于2023年充满着信心。


我们团队给我们2023年树立了一个小目标,也就是2023年我们光吸管这个板块,虽然说我们的基数体量连续保持了三年的高速增长,我们还是要想明年再保持20%以上的一个增长。


地磅无线遥控器无线地磅无线遥控器地磅无线遥控器摄像头干扰器摄像头屏蔽器地磅无线遥控器摄像头干扰器监控屏蔽器地磅控制器无线地磅无线遥控器地磅无线遥控器监控屏蔽器摄像头干扰器摄像头屏蔽器监控干扰器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器地磅控制器电子地磅无线遥控器沈阳监控安装沈阳摄像头安装捕鱼机遥控器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器地磅无线遥控器无线地磅无线遥控器监控干扰器监控屏蔽器GPS干扰器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器水果机定位器水果机遥控器水果机解码器摄像头干扰器水果机遥控器监控干扰器水果机定位器水果机定位器水果机遥控器水果机解码器水果机定位器水果机遥控器水果机解码器水果机定位器水果机遥控器水果机解码器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器监控屏蔽器摄像头干扰器水果机遥控器老虎定位器密码锁解码器电子锁干扰器指纹锁解码器密码锁干扰器电子锁解码器指纹锁干扰器地磅无线遥控器无线地磅无线遥控器地磅无线遥控器摄像头干扰器摄像头屏蔽器地磅无线遥控器摄像头干扰器监控屏蔽器地磅控制器无线地磅无线遥控器地磅无线遥控器监控屏蔽器摄像头干扰器摄像头屏蔽器监控干扰器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器地磅控制器电子地磅无线遥控器沈阳监控安装沈阳摄像头安装捕鱼机遥控器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器地磅无线遥控器无线地磅无线遥控器监控干扰器监控屏蔽器GPS干扰器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器水果机遥控器水果机遥控器水果机解码器监控干扰器水果机遥控器摄像头干扰器水果机遥控器水果机遥控器水果机遥控器水果机解码器水果机遥控器水果机遥控器水果机解码器水果机遥控器水果机遥控器水果机解码器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器摄像头干扰器监控干扰器摄像头屏蔽器监控屏蔽器摄像头干扰器水果机遥控器老虎定位器密码锁解码器电子锁干扰器指纹锁解码器密码锁干扰器电子锁解码器指纹锁干扰器麻将机麻将机麻将机麻将机
 
 
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