吸管妞导读
据悉，像“双童”这样的清廉民企，金华市共有110家，其中10家为首批“示范型”清廉民企建设单位，100家为“标准型”清廉民企建设单位。“这批企业党建基础扎实、内部机制健全、清廉展示有阵地、廉洁文化氛围好。以点带面激发了金华市民营企业创建清廉民企的热情！
为什么“双童”的清廉文化建设受到了有关部门的高度认可？“一根吸管”又是如何将企业文化打造的精彩纷呈？跟着吸管妞看完下文，你一定也会明白这其中妙不可言的奥秘！
吸管妞导读
据悉，像“双童”这样的清廉民企，金华市共有110家，其中10家为首批“示范型”清廉民企建设单位，100家为“标准型”清廉民企建设单位。“这批企业党建基础扎实、内部机制健全、清廉展示有阵地、廉洁文化氛围好。以点带面激发了金华市民营企业创建清廉民企的热情！
为什么“双童”的清廉文化建设受到了有关部门的高度认可？“一根吸管”又是如何将企业文化打造的精彩纷呈？跟着吸管妞看完下文，你一定也会明白这其中妙不可言的奥秘！
爱马仕围巾送礼事件
小王收到的“样品”其实是
一条作为谢礼的爱马仕围巾
当意识到自己“被送礼”了之后，小王第一时间将围巾上交，并将事情的来龙去脉告知主管。当时的销售主管便拿着围巾向总经办汇报了此事。楼仲平一眼看出这是一条爱马仕的围巾，可能价格不菲，上网一查果不其然！这条围巾价值在几千元上下！于是，几位领导很快达成了共识，把礼物退回供应商，表达谢意后明确告知“双童”不会接收礼物。
该员工捎来的礼品与现金
《关于收受礼物的管理细则》部分内容
习惯是会传染的
在“双童”诸如此类的事情，其实还有很多。组织文化对员工心性的影响是直观且深远的，“文化文化，文以化之”，组织文化的最终效用在于一个“化”字，也就是在于让正确的文化理念成为员工个人内心深处的“信念”，并自觉地去执行贯彻。
双童百米文化长廊内容节选
《文化是双童核心竞争力》
吸管妞结语
