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双童:让所有员工用上“五星级洗手间”,厕所文化的背后是精细化管理和员工高素质!
时间:2023-3-14    来源:双童     阅读1665次   


吸管妞导读





“双童”曾投资了400多万元,对厂区内公共洗手间进行改造升级,建成了十余个“五星级洗手间”,打破了大多数人对制造业硬件“低端”、环境“脏乱差”的固有印象。


“双童”整洁精细的洗手间


为什么“双童”要给员工建这么好的洗手间?别急,吸管妞给大家分享这篇文章来解答疑惑!
楼仲平.
,赞2661






“双童”逼出来的厕所革命



正如视频中楼仲平分享的那样,“双童”的厕所革命源于一次验厂事故2002年9月,“双童”花了两年时间之久开发的日本优质客户要对公司生产现场进行审核。为此,“双童”进行了全厂大动员,把当时北苑路3号租用厂房的里里外外都打扫得干干净净!


终于,日本客户到了,楼仲平在办公室里等了许久却被告知:日本客户上个厕所后就不辞而别了!事后公司才了解到,原来,日本人最注重的就是厕所卫生,而当时“双童”租用的厂房厕所硬件条件有限,他们认为一个连厕所都不干净的企业做不出高品质的产品!


所以,“双童”在建设自己的新厂房时,就将所有公共洗手间全部按“五星级”的标准进行装修。洗手间看起来不起眼,但却往往最能体现企业的经营理念。连洗手间都能够始终保持干净整洁,那这家工厂所生产出的产品质量一定也是可靠的。


“双童”装修后的行政区域洗手间


在经历过教训,反思与总结经验后,来到“双童”的洗手间,你会发现这里没有所谓的“脏乱差”,也不是“富丽堂皇”,而是细腻、明快、简约并极致精细的环境!





焕然一新的“员工洗手间”



“双童”每个洗手间的格局分明,除了男女卫生间外,还设置了公共洗手区、烘干区、手纸区,配置十分齐全。进入卫生间前,员工可以在手纸区取纸巾。洗手后,还可以用烘干机把手烘干。


洗手间外配套设施


车间卫生间外的洗手台


除此之外,“双童”的卫生间内还有许多提示引导的标示牌,每个配件都极为精致!在洗手区,统一配备了洗手液,俯身洗手时,你会看见墙面上温馨的提示语:“洗手台盆,保持清洁;请勿将大量的水溅出台盆溅湿地面”;每个厕所隔间都有“便后请冲水、素养高低往往体现在关上门自己独处之时”的温馨提示,引导员工提升个人素质



所有小便斗都采用日本“TOTO”感应器
并且精心设计了文化标语

所有隔间都采用日本“TOTO”感应器
并且精心设计了文化标语


门上的标识都是经过精心设计的


无处不在的文化标语,便捷易懂的温馨提示,贴心周全的配套用品......这些因素在给予员工便利的同时,也为“双童”带来了种种隐形的收益,更在无形之中激发员工的心性自发向善。





“双童”精细的洗手间背后的文化



“双童”如此精细的“五星级洗手间”背后,其实是温养着企业的人文。个体意识依附于群体意识,环境会潜移默化地影响员工的素养。如果一名素养较差的员工进入一个优质的企业环境中工作和生活,他的心性也会随着时间的推移趋向美好。


“双童”行政区域洗手间


厕所是企业反映员工素养的一面镜子,高大上的硬件并不是只要投入就可以,关键是要形成使用氛围。如果管理不好,再好的硬件也会被糟蹋。所以,“双童”一方面在提高管理的整体水平,另一方面培养员工的自立意识,依托优良的环境和工作氛围无形之中影响员工的素养和意识形态,从而形成良性循环。


“双童”二期厂房大厅的价值观和愿景


结语

优质的硬件保障是精细化管理的前提。不只是洗手间,“双童”建设的一系列星级硬件都不是为了炫富,恰恰相反,是另一种形式 “抠门”一样超出你的认知!引导员工改变自身的思维和行为方式,让员工重视细节,“双童”厕所文化背后,是我们品质追求的“人心和良心”,换取客户的“放心和舒心!

 
 
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