7月13日晚七点半，“双童”九楼阁人声鼎沸，我们“双童”第144期学习会开始啦！上堂课当家人楼总进行了《如何让细节成为习惯》规范篇的课题分享，童鞋们都还意犹未尽呢！这不，当家人楼总就为我们分享了《如何让细节成为习惯》的习惯篇。

    亲爱的“双童”粉丝们，你们还记得上堂课当家人楼总提到其实九楼的空中菜园、厂区的绿化，甚至于公司墙上的标语文化都和产品质量有着很大的关系吗？今天妞就图文并茂展示给大家看看吧！

    这不，一开场互动环节就停不下来了，“你觉得自己的习惯和企业有关系吗？和质量又有关系吗？如果你愿意改善自己的习惯，你会从哪方面入手呢？”有人说习惯和企业、产品质量都有关系，也有童鞋表明改善自己的习惯应该从身边的小事做起...... 一席话下来，大伙都纷纷点头认可！

    一个组织内部，如果有了一些垃圾而没有及时清理，紧接着就会有更多垃圾，最终人们会理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。所以群体意识决定了你会养成什么样的“习惯”，而你的习惯也会影响着整个集体。

    为什么我们的员工寝室在十多年前就按三星级装修？为什么从今年起我们队硬件再次提升？其实，这就是在慢慢改变员工的意识形态，在改善工作生活的同时形成精细化管理氛围。员工通过长时间自律提升后，就不再会依赖老板或某个人的魅力，就形成了员工自身的行为习惯。

    九楼的菜园，厂区的绿化、甚至是随处可见的镜框标语都在潜移默化地影响着员工，瓜果飘香的花园式工厂本身就说明员工素养要达到新的高度。

    通过价值观念、学习培训、制度规范、文化引导形成群体意识，从而影响员工养成好的行为习惯。

    而我们的产品质量是用“心”做出来的，员工的习惯好了，思想转变了，你生产的产品才能让客户放心。

    学习会进行到最后，当家人楼总说道：“其实形成好的习惯并不难，细节的东西，单就一件事情不难做，关键在坚持；简单事情重复做就形成习惯，好的习惯逐渐形成就演变成了企业文化，久而久之就形成企业核心竞争力。其实是“细节”成就了“双童”！”