工欲善其事必先利其器！找到制胜法宝，企业才能打好开局之战！对中小企业而言，“双童”自主制创业裂变机制就是这个“制胜法宝”！
所以开工第一周，来自全国各地的近百位中小企业家学员，在百忙之中抽身赶往义乌双童商学院，将《自主制创业裂变营》作为自己年后开工首选课程，赋能企业成长！
春节后首期裂变营课程企业家学员合影
第16期《自主制创业裂变营》课堂现场
三天的课程学习结束后，我们也收到了不少本期学员的好评反馈：
在2024年的开始，裂变机制
帮助更多企业找到了解决发展瓶颈的新思路！
不破不立，让你的企业“破界”新生
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也许你会好奇：为什么大家选择这个课程来赋能企业成长呢？又或者说，双童《自主制创业裂变营》为什么能帮助到这么多企业呢？
01
裂变机制，让“双童”更有生命力
自主制创业裂变机制，是“双童”集众家所长并结合自身实际情况，自制的一套适用于中小企业的组织创新制度，并且通过“双童”这几年逆势增长事实证明，该机制是十分具有科学性的！
自2018年，“双童”通过自主制创业裂变机制搭建创业共享平台成立后，公司在多重困境下一直在保持稳步增长！
2021年，“双童”销售增长57.85%
2022年，“双童”销售增长31.27%
2023年，平台整体增长35.24%；平台税收增长23.30%，成功登榜“纳税千万元以上工业企业”和“义乌市工业企业五十强”！
5年时间，再造了三个“双童”！
双童创业共享平台规模不断壮大
02
能复制、能落地
创业裂变机制已在众多学员企业落地生根
裂变机制在“双童”取得了如此大的成就，为了帮助更多中小微创业者，早在2022年，双童商学院就针对该机制打磨成《自主制创业裂变营》课程，并不断地升级迭代，现在该课程已经是一套非常成熟的、可复制、可实践的课程。目前已经赋能了1600+家中小企业成长！
通过裂变营课程学习，越来越多学员企业在落地过程中拿到了结果，这些都是自主制创业裂变机制最好的口碑！
1、学员运用创业裂变机制，4个月成效显著，想复训深度学习；
2、学员建立经营体，短短3个月让组织架构变得更高效，不仅降本增效，还让员工奖金拿到手软；
3、有的创业体试点成功，订单爆满，第一年赚100万，第二年再干300万；
4、有的企业通过运用裂变机制，取得了公司有史以来最大的订单；
5、仅一个试点，就取得了开源节流的不错成效！
立竿见影的成果也让更多人看到了裂变机制的科学性，所以很多企业已经从初步的试点升级为完整的平台搭建，让这套机制在自己企业内部落地生根！
目前已经有近10家学员企业，如尚岛宜家、巧姨等企业，在公司内部复制了像“双童”一样完整的创业共享平台！
湖南巧姨清洁用品有限公司创业共享平台搭建仪式
3天2夜的课程学习
是怎么能让大家在企业落地的？
看到这里，可能有人会疑惑，3天2晚的课程，究竟是一个怎样的学习方式呢？
01|课程交付底层逻辑及创新思维方法论
三天两夜的课程，将完全交付裂变机制的理论与实操方法，让你充分理解“为什么”和“怎么做”。
裂变营学习课程安排
深夜，楼总、李总还在帮助学员答疑
财务、人力资源问题也能得到专业解答哦~
专注、积极、主动、不放过任何一个学习机会！
03|双童核心经营体、创业体负责人的深度分享
与“双童”内部创业亲历者面对面交流，深入了解机制运行细节，探讨分权与分钱的实际问题。
第七经营体体长张娟跟学员互动交流
第三创业体总经理孟竹燕
就在双童创业共享平台上真实创业经历跟大家分享
04|交付裂变机制的各项规则、文本、合同等核心运行资料
只要报名参课，就可以免费得到，“双童”楼仲平闭关3个月，亲自写的20多万字《自主制创业裂变营运营资料合集》。
这本书浓缩了双童20年的心血，可以直接借鉴使用。
●创业体、经营体如何通过规范管理实现营收翻倍增长
●创业体、经营体的一整套权责利机制和股权分配方法
●沉淀8年、优化N次的平台管理机制和财务监管机制
05|终身免费复训机制
信息量大、干货满满的课程，很多学员或许不能把知识点一次全部消化，双童商学院为大家奉上了终身免费复训的福利，助力这套机制在企业真正落地！
如果你正面临企业发展的十字路口，如果你也想突破瓶颈，如果你也想从传统行业实现“数字化”转型，如果你也想搭建一个可持续的激励机制，最大程度激活员工创造力......
别再犹豫！你需要自主制创业裂变机制的赋能！
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第17期开课时间：
3月22日—24日
仅少量名额，扫码锁定
