随着新生代民营企业家健康成长促进计划被列入国家“十四五”规划纲要，浙江省委、省政府对年轻一代企业家的培育更加高度重视。
近日，在浙江省委统战部王文序部长的指示下，浙江省委统战部、省工商联和浙商总会联合主办、浙江工商大学战略企业家学院承办了助力新生代企业家健康成长的“青蓝接”力初创企业家培训班。
为鼓励新生代民营企业家继承和发扬老一辈浙商企业家的“四千精神”，接续老一辈浙商的优良作风，本次活动特意邀请了老一辈浙商企业家代表——双童创始人楼仲平先生，为大家分享关于企业新老传承和企业发展的成功经验。
在《“一根吸管”的“破界创新”》主题分享中，楼仲平老师分别从企业、组织和个人三个维度的成长历程，鼓励新一代的年轻创业者，敢闯敢干，把实业做精，同时保持思维持续破圈，实现自我成长！
01|企业成长：把“一根吸管”做到行业天花板
并且通过不断的要素拆解组合，“双童”创造出了上千个创新形态的吸管到2013年底，公司研发团队累计获批吸管类专利157项，占全球吸管行业有效专利的一大半。同时，“双童”还主导制定了行业的标准、国家标准以及ISO国际标准，紧紧把握住了行业的脉搏！
“双童”不同样式的创意类吸管
02|组织成长：从传统制造业转型为人才培养摇篮
当吸管市场趋于饱和时，“双童”吸管产业的发展也遇到了天花板。吸管的使用量不断下降，可挖掘的空间越来越小，企业要保持活力，就必须突破原有的路径依赖。
2021年，“双童”销售增长57.85%
2022年，“双童”销售增长31.27%
2023年，平台整体增长35.24%；平台税收增长23.30%，成功登榜“纳税千万元以上工业企业”和“义乌市工业企业五十强”！
5年时间，再造了三个“双童”！
03|个人成长：持续破圈，不断进化
成为创业导师后，楼仲平开始致力于
带领更多的年轻创业者共同成长
如果你也想从传统行业实现“数字化”转型，如果你也想搭建一个可持续的激励机制，最大程度激活员工创造力......别再犹豫！你需要自主制创业裂变机制的赋能！
第20期开课时间：
9月5日—9月7日
仅少量名额，扫码锁定
