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重磅!@双童 的“吸管板块”纳税远超千万!在金华全市工业纳税排名中稳步攀升!
时间:2025-2-15    来源:文宣科     阅读423次   



CONGRATULATION


喜报!2月10日,在金华市委市政府高规格召开全市企业创新发展大会上,“双童”第一创业体的吸管板块荣获“全市纳税千万以上工业企业”的重量级荣誉,打响了“开门红”第一炮图片



荣登“2024年度纳税千万元以上工业企业”行列!这也是“双童”再次跻身纳税千万元以上工业企业之列,对“双童”意义重大!



这个奖项对“双童”而言,“来之不易”!


“双童”第一创业体的吸管板块获得这项荣誉,不仅标志着过去一年的努力与成就得到了充分认可,更是对其推动地方经济发展和履行社会责任方面所做出贡献的高度赞誉!




01/ 再次纳税千万元以上,意义重大!



一般来讲,纳税千万元以上算不上规模强大,甚至算不上大事,为什么对“双童”来讲,却称得上“来之不易”呢?

首先产品小,吸管这个产品门槛低、技术低、起点低、利润低,算得上是上百万个义乌小商品当中最难做,也最不值得去做的产品,注定了“双童”难以做出特别高的销售额;



其次,占地面积小,“双童”两期厂房总占地面积仅35亩左右,但是“双童”通过盘活企业冗余资源从而实现效率倍增!比如冗余的房产硬件、设备生产、后勤财务、供应链客户关系等硬资源要素,以及共享企业文化、品牌、影响、人力资源、信任关系等软要素资源,实现边际效应的极大释放,将价值最大化。



02/ 稳步攀升,内卷局势下创新突围!



“双童”虽然一直坚持高质量化发展,但作为一家日用品企业,想要单凭吸管的产能就想跻身纳税千万元以上工业企业行列,并保持排名逐年稳步上升,无疑是一项艰巨挑战。然而,“双童”在激烈的市场竞争中,凭借创新之力打破了重重壁垒。在这背后,其自主创业裂变机制发挥了至关重要的作用


2024年度,“双童”更是在前几年持续增长的基础上,取得了突破性的进展:


  • 平台销售额增长:18.3%

  • 平台利润增长:15.4%

  • 平台税收增长:16.99%


如此具有说服力的增长数据,

“双童”能够再次登榜也是有迹可循的


这里的“平台”正是公司在2018年通过自主创业裂变机制搭建的双童创业共享平台。“双童”在2016年,吸管板块触达行业天花板时,突破“一根吸管”的局限,破界创新寻找企业发展的“第二曲线”,形成了以吸管制造业为基础,以国际贸易和创业教育两大板块为融合的新型产业模式,完成了从“一根吸管”到“创业平台”的转变!


正是因为有这样一套完整的且不断迭代、进化的自主创业裂变机制,“双童”在近几年时间突飞猛进,并于2023年成功登榜“义乌A类企业第29名”及“义乌市工业企业50强”!

五年时间,“双童”的企业排名不断攀升


现下,通过自主创业裂变机制,“双童”除了吸管板块,外贸、文创、供应链、文化传媒、创业教育培训、财务咨询等等各个板块遍地开花!尤其是双童商学院,在2024年取得了飞速地增长,仅一年时间累计交付了35000+人次到“双童”的课程学习!


正是由于各创业体“百花齐放”,公司才能举整个平台之力,在2024年再度实现千万元以上的纳税指标,让“双童”排名稳步攀升!这是通过仅仅生产“一根吸管”难以做到的!



03/ 裂变机制,让“双童”更具生命力!



现在的“双童”俨然已是一所创业大学,通过裂变机制,越来越多的“双童”员工“跳出来”自主创业,让“双童”的“第二曲线”不断涌现出新的增长点,企业抗风险性更强!从传统制造业到培养人的摇篮,这一转变,也让“双童”更加具有生命力,更加年轻化!




双童各创业体团队合照


目前,双童创业共享平台孵化了16个创业体、26个经营体,已有40多位员工在义乌及周边区域买房,50个家庭在义乌落籍成为新义乌人,近五十位员工成为创业体公司股东,实现了员工和企业的共同富裕!




创业体总经理与经营体体长




未来,“双童”将继续秉持创新发展理念,持续发挥产业优势,为金华市经济高质量发展贡献更多力量!



为了能够助力更多中小企业也能运用这套机制实现激励员工、留住优秀人才和业绩倍增,双童商学院早在2022年,双童商学院就针对该机制打磨成《自主创业裂变营》课程,并不断地升级迭代,该课程已经是一套非常成熟的、可复制、可实践的课程,完全契合中小微创业者的需求。


目前该课程已经完成了26期,期期爆满,好评反馈更是不断!


如果你也想让企业能够留住优秀人才、激发员工活力、实现共同富裕,别犹豫,你需要【自主创业裂变营】赋能!


不破不立,让你的企业“破界”新生

第2527期开课时间:

2月21日—23日

 
 
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