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鼓励员工创业，助力每位员工的“老板梦”！@楼仲平为双童创业共享平台全员倾情致辞

时间：2025-2-24 来源：文宣科阅读381次

双童2025年会盛典

2月18日，双童创业共享平台2025年会盛典在义乌雅悦酒店隆重举行！全体双童员工及家属欢聚一堂，共同为2025新征程举杯！历时四小时，精彩纷呈，高潮不断！！

因为平时忙于授课、演讲，创始人楼仲平鲜有机会能与大家面对面分享交流，所以此次机会也实属难得。二十分钟简短的致辞，既言之有物，又充满温情与感性，让整场活动庆典不局限于当下即时的欢乐，还为每一位有梦想的双童员工指明了方向。

接下来，让我们一起回到庆典现场，重温楼总的致辞：

致辞中，创始人楼仲平首先向全体双童伙伴在2024付出的努力表达了高度的肯定与感谢。同时，他也借此机会向新老员工重新介绍了双童未来的发展方向、平台给予员工的机会和他个人新的身份等，做到上下同频！

“吸管板块”依然最重要，

但双童不再只是“吸管”

“这两年，可能很多老员工会明显感觉到我跟大家慢慢疏远了，实际上这种“疏远”是我有意为之的。”楼总在致辞一开始说道。他解释到，一个企业，如果只靠老板，那只能止步家庭作坊、个体户。如果真正要把规模做大，把产值做大，把税收做大，就必须让更多的年轻人走上来，让更多的年轻人担当起来。

所以，从十多年前开始，楼总就已经慢慢退出管理，吸管板块交由以总经理李二桥为首的管理团队全面负责。在他们不懈的努力下，让双童“吸管板块”连续两年登榜“纳税千万以上企业”和“义乌市工业企业五十强”，位居第32位！双童也成为了北苑工业园三期中唯一一家依然充满活力的制造业，可谓“一枝独秀”，实属不易！

跟汽车企业相比、跟光伏光电相比，这份荣誉对于双童来讲，凝聚了双童人更大的付出，更大的情感投入！所以，楼总在致辞中也多次表达了对双童所有员工、家人以及管理团队的感谢。

“吸管板块”管理团队合影

但是紧接着，楼总又告诉大家，“吸管板块”依然是最重要的，但双童现在不仅仅只有“吸管”，而是一个拥有16家创业体的创业共享平台。

因为，如果按照传统的经营模式，只依赖“一根吸管”，双童这家企业五年前就应该关闭了，因为他所处位置是义乌的核心城区，是义乌工业园区中租金和售价最高的地方。所以，为了让双童生存下去，这些年以来，我跟李二桥很大一块心思是花在组织机制的创新上，最终通过自主创业裂变机制，让双童成功转型。

为了让员工们更加理解这种结构，楼总笑着说道：“每个创业体都有自己的老板，我是你们老板的老板，我只能管他们”。其实也是楼总有意“疏远”大家的一种形式。

双童创业共享平台，

为员工的“创业梦”助力

正如楼总前面所说的那样，通过自主创业裂变机制，双童已经从一家只做吸管的制造业成功转型成了一个双童创业共享平台。

通过把吸管板块的一部分冗余资源释放出来，提供给商学院板块、进出口板块、国际贸易板块等使用，由其分担一部分成本，不仅降低了吸管板块的成本压力，也化解了只有单一产业（吸管）可能会对企业造成的风险。

现在，越来越多的“双童”员工“跳出来”自主创业，不仅让自己的收入实现数十倍增长，也让企业抗风险性更强！更重要的是，为双童打开了未来快速成长和持续增长的一扇全新的大门。

已经通过平台实现创业梦想的双童员工

为了能助力更多的双童员工实现自己的创业梦想，楼总在致辞中再次重申：我非常鼓励我们的员工创业，而且机会对每个人都是公平的，沟通渠道是畅通的，希望大家都能在双童的平台上，实现更多的可能！

所以，哪怕你是一个普通员工，如果你有能力、有竞争力、想法够有意义，双童创业共享平台会为你的梦想投资！

我的新职业，是当一名老师

“比起称我楼总，现在的我更愿意大家叫我楼老师”，他在全体双童员工面前，重新介绍到自己新的“职业”——当一名老师。

他说，自己这些年来一直是“不务正业”的，一方面，因为要给小伙伴们足够的成长空间，所以自己必须要“退出来”，不能跟其他小伙伴抢事情做；另一方面是责任感使然。

因为中国需要从企业里走出来的老师，中国需要从企业家转型到教育家，从企业当中、经营当中、实践当中走出来的人才最懂得带人，看到自己通过双童商学院的讲台，能把商业智慧传递给更多的创业者，实现桃李满天下，这是他最欣慰的事情！

楼总在双童商学院第二教室授课

所以，楼总不是“不务正业”，当一名老师，躬身布道，就是他的“正业”！也基于此，楼仲平老师与百度创始人李彦宏、360创始人周鸿祎、福耀创始人曹德等20位商界领袖一同被评为“2024年度企业家”，同时当选为《企业家》杂志封面人物。这份荣誉在金华地区是绝无仅有的，也让所有双童人都深感与有荣焉！

年会盛典

岁序新启，未来可期。双童已成功迈过“而立之年”，祝愿每一个双童人，都能够在2025年，在义乌这片奇迹的土地上，书写新的传奇！