学习会伊始，全体小伙伴凝神聚气，集体观看了李开复教授的深度分享视频《AI未来已来：CEO、组织、个人的时代红利》。

视频里深刻剖析了AI作为一种革命性生产力，将如何颠覆现有的知识型与信息处理类工作。李开复教授强调：“AI绝不是远见，它不是趋势，它是现在，它是当下！”这极大地触动了在场的每一位双童人，让大家真切地感受到了拥抱AI的紧迫感。

小伙伴们聚精会神地观看视频

在视频带来的强烈震撼后，双童创始人楼仲平结合时代趋势与企业经营进行分享。

楼总告诉大家，人类正进入知识时代，AI正在无限压缩知识工作的投入成本。“在这场变革中，走在前面者生，落后者死！”因此，大家必须建立强大的信念，摒弃对新事物的抗拒。

楼总要求大家摒弃对新生事物的抗拒

为让大家更加重视，楼总给团队设定了明确的目标和期望：在未来一年的时间里，围绕财务、人事、销售以及行政文职等高频重复性岗位，必须借助AI工具提升工作效率！

他笑着说，释放人力绝对不是为了裁员，而是为了打破工作量的天花板，让员工从重复性劳作中解放出来，将释放出的精力投入到更具同理心、创造力以及决策判断的高价值工作中去。

双童要成为适应“未来已来”时代的新物种，唯有不断进化，才能真正建立起属于自己的护城河！

随后，双童总经理李二桥结合近期的实操体验，为大家分享了他的思考。

李总坦言，当意识到如果不使用AI，自己可能就成了“远古时期的人”时，他产生了深深的危机感。他以近期亲自使用AI智能体审查双童各电商平台是否合规、排查违禁词为例，生动展示了AI如何在一瞬间完成过去需要人工一条条核对的繁杂工作。

李总分享自己的思考

推进AI工程，最重要的就是管理者要“躬身入局”。不能只在口头上讲，而是要自己下载工具、自己去用、自己去折腾。“你没有自己去使用，你是没法教别人的。”

同时，他告诉大家，双童推行AI有着得天独厚的优势——我们在过去的经营中已经沉淀了扎实的标准化工作和业务流程，这是AI智能体发挥作用的绝佳前提。

未来我们将面对的是“硅基生命”的管理，大家不要恐惧，只要创新思考，拥抱它、运用它，这就是双童领先他人的巨大机会！

作为新成立的AI专项推进小组组长，李戎也进行了分享。他首先给大家吃了一颗“定心丸”：AI一定是一个“增效工具”，能让大家在不增加人手的情况下产出翻倍。

李戎也建议大家不局限工具平台，先去梳理手头上“高频、重复、规则明确、数据风险较低”的工作切入。他呼吁大家一定要自己去下载、去使用，因为“最好的AI老师就是实践”！

“最好的AI老师就是实践”！

本次AI专项推进会，不仅是一次思想的破冰，更是一场切实的行动动员。未来，双童全体小伙伴将紧跟专项小组的步伐，一起加油，“养”好我们的AI“数字员工”！