当家人楼总一直倡导“匠人思维”，“双童”也一直是这样做的，22年来专注做好一根吸管！其实，“双童”的工匠精神最受影响的还是我们的员工们，他们不断提升自己的专业技能，努力把手头的工作做到最好！这不，10月31日，“双童”的一百多位员工们参加了吸管成型工技能考试。此次考试，通过的员工不仅能考取国家职业资格证书并拿到补贴和奖励，对自己的专业技能也是极大的提升！

    首先，这次的考试可不是毫无根据凭空而来！早在今年7月，“双童”代表吸管行业编制的《吸管成型工培训教材》正式问世。此本教材详尽地描述和规范了操作细则、质量管理、设备的维护和保养细则等等。这样一来，成型工岗位也有了培训教材，有据可依啦！

    这本培训教材出炉后，我们的各级领导们也专门对员工进行了培训和讲解！比如，生产厂长李秀前为大家讲解成型工岗位上卫生管理、操作规范和安全管理等知识；设备科科长姚长东为大家讲解设备的维护和保养规范；质检部经理陈学森为大家讲解了吸管基础知识、吸管技术指标、外观质量要求等知识。

    此次吸管成型工技能考试共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。而我们“双童”一共有100多位员工分别报考了初级、中级和高级，看来大家对于考取职业资格证书都很积极呢！

    本次考试分为理论和实际操作两部分（包括笔试、现场考核）。笔试部分主要考察员工们的吸管基础知识、职业道德、岗位操作、安全注意事项等内容。

    瞧！大家多认真啊，专心致志地填写着考试内容，可不能因为疏忽做错一道题呀！结束后，不少童鞋都说好像回到学校考试一样，还有点小紧张呢！

    理论考试之后就到了实操环节，员工们进行上机操作。这要求员工们进行正确的操作设备、检验规程和故障处理！

    员工们都很熟练呢，吸管在他们手上变成了一包包的成品，有的员工单机产量就达到了一个小时2万支呢！

    这可是国家的职业资格评定考试，我们的政府部门也十分重视！我们的员工们在考取专业证书后，还会有一份丰厚的薪酬补贴哦！不仅如此，我们的企业也会每月对取得专业证书的员工额外发放补贴奖励，鼓励员工们把自己的工作做精做细！

    通过这次考试，员工们提升了自己的技能，对自己的工作更加了解、热爱和自豪，从而生产出更精细的产品。吸管妞也相信，员工们有着这样一颗坚持与专注的“匠人之心”，一定能生产出更好的产品，正如当家人楼总所说的那样，全球最顶尖的吸管专家一定在“双童”！