11月21日七点半，我们第167期的集体员工学习会在九楼阁准时开讲！本次学习会，由当家人楼总给我们带来《“双童”是我们共同的家园》的主题分享！当家人讲课，童鞋们可比往期兴奋多了，连开场都特别有劲儿！

    这不，一开场当家人就让妞发起了红包福利，在看到“双童”与一般企业的餐厅、寝室等硬件的对比之后，互动真是停不下来啦！一样工资的情况下，大家愿意在哪个工厂上班？要维持良好的卫生秩序你觉得要形成什么样的团队？

    我更愿意在环境好的地方上班，要形成好团队首先团队必须先拧成一股绳，提升整体员工的素质，改掉坏习惯……大家说的都十分有道理呢！

    其实好习惯都是从关注细节开始的，对于个人来说，一个人的成功就是从改变自身习惯开始，不重视细节的人将永远处在社会的最底层；而对于企业来说，只有学会注重细节，才能生产出更为精细的产品。“双童”22年来始终恪守一点：用心做事、关注细节！

    老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。再难的事情都是从简单的细节做起，再大的事情都是从细微之处入手；无论社会怎么变化，我们都应该脚踏实地，做好细节工作！

    卫生工作也是如此，要做好每一个细微之处！卫生不是阿姨扫出来的，而是大家共同维护的。真正的卫生管理工作首先要形成人人自律、人人负责的环境和氛围，让每一位员工都养成好的行为习惯！

    “双童”硬件的不断改革和提升，其实，就是在慢慢改变员工的意识形态，在改善工作生活的同时形成精细化管理氛围，培养大家形成好的习惯！

    员工通过长时间自律提升后，就不再会依赖老板或某个人的魅力，就形成了员工自身的行为习惯。而我们的产品质量是用“心”做出来的，员工的习惯好了，思想转变了，才能生产出更好的产品，提升自己而提升企业！

     接着二当家李二桥也和大家具体说明了卫生管理的一些规范，希望大家不要当环境的破坏者，而是做一个环境的维护者，把公司的事情当成自己的事情来做！

    你干净、我干净，“双童”才干净；你有序、我有序，“双童”才有序！最后，当家人楼总也呼吁大家共同维护我们的家园，让我们在提升中保持素养的持续提升，让我们“双童”的员工成为义乌的骄傲！