联系我们在线留言日本语EspañaالعربيةEnglish
 
企业介绍
企业文化
企业架构
企业荣誉
大事记
质量控制
生产过程
社会责任报告
质量信用报告
联系我们
 
 
 
 
 
双童:让150位行政员工全部上大学!【第371期员工学习会】来了!
时间:2021-6-19    来源:文宣科     阅读1757次   
吸管妞导读

 

近日,“双童”第371期学习会在九楼阁举办!与其说这是一场学习会,倒不如说这是一次“双童”人思想交流和碰撞的学习会。此次学习会上,大家通过小游戏以更加轻松愉悦的方式进行互动,围绕“双童”学习会机制展开新一轮探讨!下面就让我们一起来看看现场精彩热烈的氛围吧!


学习会现场


- 小游戏分组 -


学习会一开场,主持人周上就向大家抛出了本次学习会的主题——人人十小时:见证你的成长!鼓励大家每个月一起学习十小时,推动认知升级!


这之后,大家在主持人的引领下,玩起了一个小游戏——马兰!说到马兰开花游戏,是不是有一种回到童年的感觉呐!各板块成员分批上台手拉着手围着主持人走圆圈,一起边走边念“马兰花,马兰花,风吹雨打都不怕,请问要开几朵花?”主持人说:“7朵”,大家就赶快任意7个人抱在一起。


大家围在一起玩马兰开花游戏


通过一个简单的小游戏,一下子就打破了大家彼此间的界限,现场气氛瞬间点燃。但你以为这只是一个热场破冰小游戏嘛?NO,NO,NO,这其实是在靠小游戏分组,抱在一起的成员,自动成队!


听到口令,迅速抱成一团


图片- 讨 论 分 享 -


在游戏结束之后,大家通过PPT一起观看了上次学习会后总结的学习会机制,分组对其中的细则条文进行讨论。在观看过程中,主持人也向大家宣布了一个令全场欢呼的好消息:“双童”买单,为大家购买混沌学园学籍,让大家可以充分利用碎片化时间,线上也能学!


各小组围绕学习机制讨论分享中


在讨论结束后,每位小组成员都积极举手向主持人询问自己有疑惑的地方,并表达出自己的观点


大家正在踊跃发言中


- 小组介绍 -


在敲定好学习机制后,为了让大家能更进一步的相互熟悉,小组成员依次在组内进行了自我介绍,并任命了小组组长,时间官及学习官,一起为团队起了一个响亮的队名和口号!




在小组互动结束后,学习会迎来了最后一个环节,总经理李二桥鼓励在座的员工们积极学习,提升认知共同学习成长,还对大家承诺:“双童”的学习会绝不搞形式,打破篱笆,平等互动,绝不拖堂!


总经理李二桥总结发言

19:00,学习会在一阵热烈的掌声之中准时结束了。“双童”学习方式不断改革的背后,其实是公司希望员工能够不断进步成长的良苦用心,通过发动员工自发学习和主动分享营造更好的书香企业氛围!

吸管妞相信,通过不断挖掘有趣的学习方式,“双童”人的学习会一定会越来越有趣,越来越高效……



 
 
首页了解双童产品中心资讯动态视频联系我们在线留言日本语EspañaEnglish
版权所有 © 2002-2008 义乌市双童日用品有限公司 地址:浙江省义乌市北苑路378-379号
电话: 0579-8567 9778, 8567 9789, 8567 9800 传真: 0579-8567 9555 E-mail: St@china-straws.com
网站备案号:浙ICP备14038312号-1   技术支持:中国日用品网