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“双童”和气生财的背后：600人都要坐下来学“沟通”！你也来学学！【第414-415期员工学习会】

时间：2021-11-30 来源：双童阅读1414次

吸管妞导读

近日，“双童”第414—415期学习会如期举办，全新的学习会机制“强势来袭”。连学习会年终奖也翻倍啦！省外2大1小5天旅游套餐、88杯奶茶自由券应有尽有！“双童”争取每一位员工学有所得，学有所获。现场的课程都是精心挑选，引发大家的集体思考。本期“双童”听的是那门课呢，一起来看看吧！

“双童”学习会现场

课程简介

● 《管理者如何用“心”与员工有效沟通》

>>> 课程简介：

成功的领导者和优秀的沟通者，这两个概念在很多情况下都是紧密联系在一起的。所以沟通可以说是管理者必备的一门重要的学问。因此，本期我们为大家，准备了有效沟通小技巧课程！

当一线员工遇到问题困扰时，心与心的交流非常重要。只要用“心”换位思考，与员工有效沟通，才能解决问题，提升效率，减少人员“流失率”，可谓是一举三得了。同时懂得根据不同类型员工问题作出正确应对策略，用有效沟通帮助员工发展有效行为，也能提高企业管理绩效。

“双童”学习会现场

事实上除了在课程学习中，引导员工有效沟通外。对于行政销售板块，“双童”一直以阶段性目标鼓励员工不断进步，并根据数据情况，及时帮助各部门解决问题。让所有人都能参与进来，集思广益，达到共同进步的效果。

双童为销售团队颁发各项目标奖杯

对于一线的员工，“双童”设有多个意见箱和考核机制，实时调查员工对于管理层的满意度及反馈意见。每月还会组织两场员工座谈会，为员工们的生活问题排忧解难，让员工在“双童”吃的开心，住的开心，工作也开心！

“双童”管理人员满意度调查表

一直以来，“双童”都在深入推进学习型企业创建，通过全员学、创新学、干中学，提升员工素质，激发创效活力。“双童”的学习会也随着“双童人”的一次次进步，而不断改革创新。让我们一起在学习中共同成长、认知升级。