吸管妞导读
新春开启，双童商学院又有许多学员来到“双童”厂区参观游学，丰富的企业文化和细致的讲解令他们收获颇多，尤其是百米文化长廊，常常有学员驻足拍照，可以说是“双童”企业文化的“著名景点”了！
在这长廊上集中展示了“双童”企业文化的多重亮点，本期《岁月的故事》文化长廊系列，请跟随吸管妞的脚步一同来看看一根小小的吸管蕴含着怎样深厚的管理哲学的吧！
2004年“双童”系统性建成全方位节能降耗设施，追求实现“零排放”花园式工厂；
2004年“双童”花费数千万元打造员工生活区，让员工住上三星级员工寝室；
在大多数人还没有意识到标准的重要性时，双童开启标准起草制定之路，为中国吸管产业在全球市场的长远发展争取到了规则主动权和行业话语权；
在制造业粗放经营、许多企业沉浸盲目扩张和挣快钱的时期，双童坚定“做减法”，推行精细化管理和创新战略。
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“双童”为员工“衣食住行”提供最好的条件
双童首个管理案例《小客户原则》
“小客户原则”案例漫画
双童众多案例进入国家案例库
浙江大学吴晓波院长携博士团来“双童”调研
浙江工业大学对“双童”的研究案例
双童案例受国外学术界关注
日本中小企业研究第一人坂本光司老师来“双童”调研
“双童”是金华市首家获奖企业
双童案例被大量运用到教材
“双童”案例被引入浙江公务员考试
双童案例被各类媒体报道传播
“双童”创始人楼仲平在深圳卫视节目上
呈现义乌鸡毛换糖的历史发展故事
2006播出的《吸管传奇》，呈现了双童带领行业企业共同发展的经典案例
