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双童:和这些新面孔一起探索“一根吸管”的奇妙之旅!欢迎新员工加入“双童”大家庭!
时间:2022-2-24    来源:     阅读1403次   





吸管妞导读


自2022年2月10日开始,伴随着机器的阵阵轰鸣,“双童”逐渐迎来了一批批新员工入职,为企业注入新鲜血液,加入到“双童”这个大家庭里。他们之中有的怀揣着自己的梦想,有的肩负着家庭的责任,来到“双童”,想要在这里发挥自己的潜力,成为更好的自己!

入职第一天,他们却并没有在岗位上,这是为什么呢?下面,跟着吸管妞一起看看他们这一天是如何丰富多彩的吧!


欢迎你们的加入!

双童企业文化


“双童”是做什么的?这里的生活、工作环境如何?很多新入职的员工都会有这种好奇。因此,第一堂课便是由文宣科长带来的企业文化介绍。


文宣科长介绍“双童”的节水系统

“双童”成立于1994年,长期以来打造独特的企业文化环境与经营理念在牢牢把握住“一根吸管”的同时,“双童”不断追求创新,打破了人们对于一根吸管“低”、“小”、“散”、“弱”的一贯印象,也成为了行业领跑者。


“双童”全封闭无尘纸吸管车间


此外,“双童”也在厂区建设、环境保护上颇有成就。通过雨水收集利用、废水回收处理、中水循环利用和屋顶景观绿化等全方位的节能降耗设施,“双童”打造出生态环保、绿色低碳的花园式工厂,是义乌企业中节能环保制造业的“标杆”,也因此荣获“国家级绿色工厂”荣誉。



“双童”花园式工厂


同时,“双童”关注员工生活居住环境,用最好的软硬设施形成良好的环境,温馨的氛围能潜移默化地影响着每位员工的内心,改变员工的习惯,提升员工的素养,增强团队的信心,从而显著提高企业产品质量的稳定。

“双童”干净整洁的员工宿舍


企业规范培训



双童还拥有十分完整的制度流程,目前已经积累形成了2000多页标准化制度文件,其中管理卫生的文件就涉及260多页。因此,在新员工们入职后的第一天,“双童”就进行了企业规范的培训,包括员工守则、安全生产和产品质量等内容,让大家能够尽快适应在“双童”的工作和生活。


培训讲师们详细地介绍每一个模块


精细化管理渗透在双童经营的各个环节,“双童”也格外注重企业文化对员工素养潜移默化的提升。在培训中,大家听得十分认真,默默记下重点内容。



新员工们认真学习


探索“一根吸管”的奥秘


在最后一站,大家来到“中国吸管博物馆”,了解小小吸管所蕴含的独特魅力。新员工们大多数都即将进入吸管的生产岗位,然而对于吸管的前世今生,他们也有些陌生。在“中国吸管博物馆”,大家可以一站式获取关于吸管的知识,更是增长了对吸管产品的认识,“一根吸管”包含的种种奥秘,在这里得到揭秘。



观看吸管几千年的发展历程



吸管生产设备的升级换代受到大家关注



各种吸管让人眼花缭乱


吸管妞正在介绍环保潮流PLA吸管



可以吃的淀粉吸管让大家好奇得围成一圈


一天的培训和参观结束后,不少人表示“双童”刷新了他们对制造业工厂的印象:“第一次见到这么多神奇的吸管,长见识了“很高兴能在这样的公司里上班!”



吸管妞结语

“双童”一直以来打造“家文化”氛围,企业文化深厚,并在潜移默化中影响员工,让所有人能够在公司有所成长,有所认知,同样的,“双童人”也以努力奋斗来正向反馈,实现企业与员工的双赢!

 
 
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