早在2013年，新华社记者王政曾经给“双童”写过一篇新闻《这里为何不闹用工荒》，介绍了“双童”优渥的员工住宿条件、满足员工精神文化需求的种种举措。而今天，吸管妞就用一位二车间基层员工张楠的故事，告诉大家这里不闹用工荒的原因！

     在二车间一通寻找，吸管妞才发现了张楠。他笑着说：“我不是在封箱，就是在去封箱的路上，不好找哦！”2013年，从西安来义乌找工作的张楠进入双童，在二车间从事封箱的工作。谈起当初进双童的时候，张楠会心一笑：“这都是缘分啊！在市场上看到“双童”的招聘信息，因此和双童结缘，在此扎根。”瞧瞧下面这个可是张楠“吃饭的家伙”——封箱胶带机，上面写着一个字：“赢”。问其意义，张楠表示这是“爱拼才会赢”的意思，他只想把自己手头的工作做好做精，以此来激励自己。

    张楠说，他来“双童”后，被“双童”优渥的条件所吸引，三星级标配的宿舍，优美的花园式工厂，更重要的是“双童”的工作氛围，工作很开心，同事间也十分和谐。于是每逢回家探亲或者过年回家，他便有意无意地介绍老乡来到“双童”工作。经张楠粗略一算，短短两年半，由他介绍进“双童”的员工，竟然已经多达近30位了！这些员工被分配在“双童”的各个岗位，都渐渐成长为各自岗位的中坚力量！

    张楠笑嘻嘻的说：“介绍这么些员工来，公司奖励的“介绍费”我都拿了不少啦！”

    公司奖励介绍费？原来双童有一条规定：员工每介绍一个稳定的新员工可以获得1500元的奖励呢！三年来，张楠所获得的奖励已经近万元啦！而那些经张楠牵线来到双童的员工们现在怎么样呢？妞就介绍几位给大家认识认识吧！

    一、周玉龙，来自陕西的大学生。2014年11月经张楠介绍进入双童，在二车间做理管的工作。转眼一年多的时间，谈起对双童的印象，小伙子言必谈双童环境，语必及双童福利！说起旅游这件事，小伙子可高兴坏了，去年神仙居的景色还历历在目，今年旅游又开始啦！看来又是个“贪玩”的小伙呀！

    二、高锋刚，2014年进入双童，也在二车间从事理管的工作。和张楠是老乡，闲聊时了解到双童的福利待遇不错，慕名来到双童。一进公司，他就被公司的环境所吸引，食宿也很好。最开心的是实实在在赚到了钱，也会在双童一直干下去！

    三、石永娟，二车间成型工，经张楠介绍今年2月份和老公刚来双童。石永娟笑言：“刚来公司就觉得环境很好，更重要的是这里的领导都对员工特别关怀，着实让我们暖心。这不，一来公司就给我们夫妻俩配备了夫妻房，公司这么好，我们更得好好工作了。”

    其实啊，像以家庭为单位在”双童“发展的有几十家，而张楠这样”以老带新“的员工在双童更是不少！从1个人到几个人，再到几十个人，都是靠老员工的亲身体验和口口相传来带动新员工的加入！所以说，不用天天往人才市场跑，也不用天天苦口婆心劝员工留下来，只要把自身做好，剩下的一切都是顺其自然，水到渠成的！不仅产品如此，企业也如此！亲，你说呢？