仓管员（1名）

工作职责：

1、接收送货的包材，根据送货单核对货号、规格和数量，让送货人员分送到包材各自划分的区域，在给仓库的送货单上做好记录，并在包材上挂好标识卡；

2、根据各车间开具的领料单上的订单分解单号找出仓库的生产执行单，然后配给包材；

3、根据送货单当天在来料记录表填写当天的来料记录，并开具入库单；

4、做好仓库的来料区位规划、区位整理和零头归类工作；

5、做好划分责任区域的卫生工作；

6、配合仓管员做好仓库的日常工作以及一些其他的临时任务；

7、未经办理过手续，配件不得擅自诀定给他人领走;

8、完成上级交给的其它临时工作。

岗位要求：

1、工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳；

2、有叉车证；

3、工资待遇：综合工资7500/月。

消控员（1名）

工作职责：

1、负责消防监控室的日常管理工作；

2、消防警情处理、汇报、现场处置及监控录像的管理；

3、日常消防监控巡查与评估，周月汇总并提出整改建议；

4、服从管理，积极配合领导完成消防监控的其他事项。

岗位要求：

1.熟悉消防法律法规，国家安全管理制度较熟悉；

2.持有建（构）筑消防物消防员证书、国考证；

3.熟悉企业安全标准化规范的运行；

4.有较强的风险意识和敏感思想；

5.具有较强的责任心；

6.身体健康，品行端正；

7、工资待遇：综合工资5000-5500/月。

包装工（5名）

工作职责：

1、负责吸管成品包装;

2、严格按照包装要求进行包装;

3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺;

4、进行包装时必须本着俭省节约的原则，不得浪费包装材料;

岗位要求：

1、工作踏实稳定、能吃苦耐劳、团队合作意识强、责任心和执行力强；
2、有包装经验优先；

3、工资待遇：前三个月保底4000元/月；熟练后计件工资5500-8500元/月，最高工资可达10000+元/月。

暑期工（10名）

岗位要求：

1、身体健康，能根据车间生产要求服从安排，认真负责；

2、合同期签45天以上，工资计件，保底工资3000。