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双童:何谓“舍得”?先有持续的“舍”、才会有不断的“得”!带你了解“幸福双童”的“舍得观”!
时间:2023-2-18    来源:     阅读1074次   


吸管妞导读


近日,“双童发布了新春招聘的系列文章,有不少新粉丝看了后发出感叹:“双童”的环境那么好,硬件设施的投入真“舍得”!


其实,“双童”与众不同的工厂建设蕴含着“舍得”哲学。舍得舍得,有舍才有得。做企业最难处理的是就舍与得的关系,那么“双童”的发展近30多年来,是怎样取舍的呢?今天吸管妞和大家分享一下:





舍:高投入建设社区工厂



一直以来,“工厂皆社区”理念在“双童”得到了充分体现。“双童”创始人楼仲平非常关注员工居住环境,将员工居住基础设施放到重要位置:曾投入三千多万元建设高硬件员工宿舍,设置了许多家庭房和夫妻房,还有星级员工餐厅,配套设施也极其完备,有超市、洗衣房、健身区、娱乐区、休闲区、阅览室、篮球场、学习吧等等。



一流配置的员工餐厅,家属也能一起用餐!


 “双童”干净整洁的员工宿舍


“双童”员工寝室洗衣房


“双童”关注员工身心健康,配备了健身场所




得:满足员工需求,长期正向反馈



“双童”花了大价钱去建造员工生活的配套设施,也从“双童人”的不断努力中得到了正向反馈。一个舒适的工作和生活环境,能让员工感受到人性的关怀,从而营造一个良好的人文环境,长期持续地影响“双童人”的行为。


同时,“双童人”也可以把家人接到身边一起生活,解决了后顾之忧。由此,双童人能够心无旁骛工作和生活两不误,企业的效益也得到了持续的增长!


“双童人”在双童的全家福


积极向上的“双童人




舍:建节能环保的花园式工厂



除了生活上的基础硬件设施,“双童”还打造了花园式工厂,一改工厂“灰蒙蒙、冰冷冷”的固有印象。


由于深受精细化管理理念的影响,“双童”董事长楼仲平在一二期厂房建设之初,就下决心舍弃了大部分制造型企业靠牺牲环境和资源为代价的粗放型管理模式,舍弃了投资圈地、占山为王的致富策略,舍弃了急功近利、贪大求全的经营理念,投入上亿资金建设了一个生态环保、无污染、零排放的花园式工厂

“双童”花园式的工厂,绿化率高达62.5%!


公司在对厂区空地进行绿化的同时,还投资500多万元,在厂房的屋顶上设计了两个近万平方米的屋顶绿化工程,开辟了集屋顶花园、屋顶菜园、屋顶果园为一体的空中生态园,利用天然资源满足员工对蔬菜和水果的部分需求。

瓜果飘香的季节

“双童”一期厂区的屋顶菜园迎来大丰收


“双童”二期厂区的空中生态园

不仅风景好,还种了200多棵果树

“双童”楼仲平在设计厂房之初,还融入了大量的生态环保和节能降耗理念,建设了雨水收集利用、中水回收处理、废气循环、余热采集等全方位的节能降耗设施!




得:每年省下数百万,打造绿色企业



现在,经过十多年发展的“双童”又“得”到了什么“果”呢?看:

“双童”整个厂区郁郁葱葱,遍地林荫,四季花开,完全就是一个美丽的大花园!


“双童”厂区宛如一个大花园


“双童”遍地林荫,安逸祥和,
是生活工作的好去处!


樱桃、柚子、番茄、南瓜、丝瓜…… “双童”一年四季瓜果飘香,光是看看,就已经让人满是欢喜!


“双童”一年四季水果不停产


“双童”通过建设节能降耗的生态式工厂,为企业节省水费、电费等能耗支出,消灭企业排放和污染的同时,改善了工厂的区域生态环境,每年省下数百万元!

除此之外,“双童”节能环保的生态工厂也引起了政府、媒体、企业等社会各界的关注,来参观的团队更是趋之若鹜,成为了远近闻名的“绿色工厂”!

来“双童”参观调研节能降耗的团队络绎不绝
一个企业的价值观念若只以自我为中心,就会走向发展的死胡同;在发展自身的同时,更要思考如何为社会创造出更大的价值,方能体会到“大舍与大得”的深远意境。
 
 
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