吸管妞导读
一直以来,泰山管理研修学院马方教授对“双童”的家文化和“自主裂变机制”表示高度认同。近日,马方教授粉丝团(下称:游学团)走进“双童”,来自五湖四海、对创业充满热情的的近百位企业家和公司高管们,一起近距离、沉浸式解锁“双童”凭借一根吸管成为行业“隐形冠军”的答案!
其实,双童文化研学班,自三月份开办以来,已经累计吸引了超过8000多位学员。他们之中有刚起步的创业者,也有整个公司核心团队组团,从广东、上海、江苏、安徽等地纷纷赶来。来到义乌双童实地研学。
如何建设落地企业文化?
如何实现精细化管理?
如何激发员工从“要我做”到“我要做”?
如何把小产品做成大品牌?
如何打造零排放的国家级绿色工厂?
如果你想找到以上问题的答案,
很荣幸这次游学团把“双童”视为标杆企业看待,讲解员们为学员们详细介绍关于企业的点点滴滴,最大程度地使游学团有更好的体验以及更丰富的收获!
义乌双童
“全球吸管行业领导者”
行业隐形冠军
先后六次登上《新闻联播》
两度被《焦点访谈》关注
获得“彼得·德鲁克”中国管理奖的中小企业
众多经营案例先后被中国案例库收录
Part.1
这是目前唯一一家全球吸管行业系统、全面地体现产业发展和产品文化的展览馆。这里有上千个不同形态的吸管,让你近距离感受产品创新和错位竞争思维模型带来的强大能量。
Part.2
“双童”开放办公区
“双童”有属于自己的独特的办公室文化,在这里,不论是董事长楼总还是总经理李总,都是集体办公的。那这种“独特”的办公环境,是如何紧密工作联系、提升办公效率的?在游学的过程中,“双童”副总经理会分享解答,学员们在交流沟通中进一步了解“双童”的企业文化和工作模式。
在“双童”,没有人有单独的办公室
Part.3
Part.4
节能降耗系统
Part.5
Part.6
“双童”全封闭无尘吸管车间
Part.7
赶巧了不是!空中生态园的梨子成熟啦~
Part.8
游学的最后是交流互动环节,“双童”董事长楼仲平与大家现场分享“双童”发展三十年的历程,并以问答互动的形式展开,为学员们解答参观过程中疑惑的问题。在你来我往的“思维碰撞”过程中,避免走马观花,找到“双童”经营过程中的科学管理逻辑,实现创业思维的升阶!
以往学员感悟
往期学员们真诚的感悟反馈
双童研学中心
“双童”第十创业体——双童研学中心,于2023年3月成立。一直以来,“双童”独特的企业经营理念,吸引了众多社会关注,每年都有大量的社会组织和高校团体等前来调研参观。为更好地赋能,组建了双童研学中心,系统化为更多对双童模式感兴趣的人们提供场景学习。