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标杆研学!JQL团体走进 @双童,探索中小企业“专精特新”实践路径!
时间:2024-7-27    来源:文宣科     阅读630次   




吸管妞导读

近期,“双童”企业荣幸地接待了来自温州商会及全国装饰材料协会的访客群体,这是他们的一个内部学习团队,被称为JQL团体。关于其名称的由来,实则蕴含深意——JQL是JourneyQuestionLearning三个英文单词的首字母缩写,它代表了一种深受推崇的PBL教学模式。

在本次研学活动中,“双童”企业有幸成为JQL团体庆祝成立二十周年的重要游学站点之一。


通过细致入微地参观“双童”的各个特色区域,学员们不仅亲眼见证了企业的日常运营与独特风貌,更深刻地领悟到了“双童”所秉持的企业文化精髓、先进的管理理念以及持续不断的创新实践



创始人楼仲平为大家带来《“一根吸管”的破界创新》主题分享。尽管时间紧凑,学员们还是特地腾出宝贵的时间,与创始人楼仲平先生面对面的深入交流,他细致入微地解答了每位学员的疑惑,大家纷纷表示:名不虚传,课程很有力量!

这次研学活动不仅是一次知识的探索之旅,更为JQL团体二十周年增添了意义非凡且独特的价值。

“双童”创始人楼仲平与学员

面对面答疑

JQL团体和楼总合影留念


接下来就跟吸管妞一起回顾一下这场精彩的研学之旅吧!


01 现场课堂

身临其境,

用眼睛“看”双童的经营哲学


现场课堂走过的每一个站点,都是课研组精心设计挑选的,蕴含着超多知识点的细节,让学员身临其境,亲身感受“双童”的经营哲学!


Part 1.

 中国吸管博物

这是目前唯一一家全球吸管行业全面、系统地体现产业发展和产品文化的展览馆。在这里,学员可以近距离去看“一根吸管”的上千种可能,深刻感受产品创新和错位竞争思维模型带来的强大能量。

近距离参观近千个品种的吸管世界

这里将颠覆你对吸管的认知!


Part 2.

  “双童”的网红餐厅


占地面积不算大的“双童”网红餐厅,却满足了全厂七八百人的有序用餐,而且能够做到“人走桌净”,其背后正是深植员工心里的企业文化。重资打造的用餐硬件设施,更是“双童”坚持长期主义的体现。


此外,学员在现场还能学习到独特的餐厅经营模式,学习“双童”如何化解让很多老板“头疼”的员工吃饭问题的。


“双童”的员工餐厅,时刻都保持着干净、整洁

背后靠的是员工的自觉


Part 3.

 公开透明的办公区


“双童”有属于自己的独特的办公室文化,在这里,上到董事长,下到基层员工,都是集体办公的。那这种“独特”的办公环境,是如何紧密工作联系、提升办公效率的?

在游学的过程中,“双童”高管都会一一为大家详细解答,让学员们了解“双童”企业文化和工作模式背后的原因。


“双童”公开透明的集体办公环境


Part 4.

 让员工当老板的创业共享平台


“双童”凭借自主制创业裂变机制,已培养了15个创业体和26个经营体,赋能了一大批优秀管理者向创业者的转变。


讲解员给大家介绍“双童”自主制创业裂变机制


Part 5.

 年省百万的节能降耗系统


基于长期主义的发展理念,“双童”2004年开始持续在厂区内建成水资源循环回用系统、热循环回收处理系统等。

在游学过程中,讲解员会为学员详细介废水循环和中水回用系统的结构原理,讲解双童“一号树”和景观鱼池的底下暗藏什么玄机,竟然能让70%的员工生活废水得到二次利用?


一棵树竟然是水循环的重要一环?

讲解员现场为大家解答


Part 6.

 百米文化长廊


百米文化长廊,用文字与图片记录“双童”不同阶段的成长故事。学员们从这面墙上可以溯源“双童”的前世今生;了解义乌市场的风云变幻和董事长楼仲平的创业故事,以及“双童”成长历程与经营文化、理念等内容,情节跌宕起伏,妙趣横生。


“双童”百米文化长廊的精彩内容让学员忍不住拍照记录



Part 7.

 5000㎡的屋顶生态园

这是一个“长”在屋顶约5000㎡的空中生态园,也是“双童”的另一张名片!这里有花卉和果树200多棵。七月的夏季,空中生态园的已是枝繁叶茂、果实累累,酸甜的李子、多汁的山花梨都正当时学员们纷纷感慨,像在郊游一样~

一步一景的空中生态园,非常适合打卡夏天~

鲜嫩多汁的梨子,真是美味呀!

此外,承重?防水?违建?如何管理、是否对开放等等,你所能想到的问题,都会在游学现场找到答案!



02 主题分享

创始人楼仲平分享,

双童的数字化转型历程


现场课堂结束后,由“双童”创始人楼仲平分享《“一根吸管”的破界创新》,细细剖析“双童”如何持续20年成为吸管行业的全球第一;以及面对数字化挑战,“双童”如何通过组织机制创新,激发员工活力,让员工从“要我做”到“我要做”转变,实现逆势增长的

楼总在超级大课堂
做“一根吸管的破界创新”主题分享

因为商业的底层逻辑是殊途同归的,“双童”成功的经营理念和转型经验可以为时代变革下各行业的中小企业提供新的发展思路,整场分享也引起了学员们的强烈认同!


学员在现场纷纷用手机记录


在分享结束后,还以问答互动的形式展开,为学员们解答参观过程中疑惑、或者企业发展中遇到的问题,让大家在本次研学活动中避免走马观花,真正找到“双童”经营过程中的科学管理逻辑,实现创业思维的升阶!


在互动环节的“思想碰撞”中助力创业者持续成长



如果你也对“双童”充满好奇,也想赋能团队共同成长,欢迎走进8月20日【双童文化研学班】,与上百位优秀的创业者一起学习!少量名额,欢迎咨询锁定!


与其走马观花,不如深度研学
双童研学班每月开放
新一期:8月20日

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