8月4日，双童商学院首期【中坚力量-管理者能力提升班】，毕业啦！
万物之中，成长最美！优秀的管理者不是天生的，而是通过不断学习和实践成长起来的。
在完成了思维有高度、带人有温度、做事有力度三个模块课程学习后，【中坚力量】将最后的落脚点放在了“成长有速度”！
该模块由双童商学院中坚力量课程开发老师王一妃和双童商学院执行院长周上两位老师携手完成交付！
王一妃老师和周上老师
除了课程学习，学员们还在课程组所有老师的见证下，完成了精彩的毕业报告，无论是管理技能还是素养，都能看到清晰的成长痕迹，也让历时4个月的课程学习完成了闭环！
——美好的毕业留念——
成长=【能力+心力】*规划，所以要实现快速成长，需要管理者同步提升能力、心力、规划3个因素。所以本模块课程，王一妃老师和周上老师都采用了非常轻松的教学方式，每学一个工具，就让学员现场实操，即学即练！
01| 王一妃老师：成长认知&能力提升
一个优秀的管理者，一定同时具备良好的基础素养、专业素养和管理素养。
首先基础素养就包含了“听、说、读、写”四个方面，王一妃老师在课程一开始就通过“荒岛求生游戏”，调动同学们的情绪，并让他们认知到聆听与表达的重要性！
每组学员分角色扮演，
每个人都在积极表达，为自己争取机会“逃生”的机会
紧接着王一妃老师就顺势给出了锻炼学员表达能力的工具以及让表达更生动的方式，期间还穿插了大量经典演讲视频，让学员更有感触！
同时王一妃老师还现场教学思维导图工具使用方法并提供了100个AI网站，助力学员提升分析和写作能力！短短几分钟就能生成一个精美的ppt或图片，让同学们非常有成就感！甚至有人用它优化了自己的毕业报告！
对于专业素养和管理素养的提升，王一妃老师也给出了针对性的实践途径，比如通过人、网、书、课来提升专业素养；通过对目标、时间、情绪等的管理来提升管理素养。
02| 周上老师：心力提升&行动规划
心有余而力不足是能力问题，力有余而心不足则是心力的问题。有能力无心力，不能被称为一个卓越的管理者！
那么管理者如何提升自己的心力，把自己的能力发挥到最大化，从而带领好团队，周上老师在课上以自身和团队的成长为案例，不仅让学员意识到了心力的重要性，还给出了大量亲测有效的、具体的方法。
从文宣员到成长为创业体总经理，再到带领全体双童商学院的小伙伴一步步走得更好，都离不开强大的驱动力。同时，面对成长中的挫折，她也向大家展示了掌控情绪力、自愈力、专注力、意志力的重要性！
周上老师还在课上告诉同学们，拥有能力和心力之后，还要有规划能力，才能实现倍速成长！因为“如果你不按照想的方式去活，那你迟早会按照活的方式去想”，没有提前规划人生，只能被推着往前走，最终成为“泯然众人”。
03| 结业汇报：看得见的成长
结束了课程的学习，我们终于迎来学员们的高光时刻——毕业答辩， 我们能清晰的感受到，学员们经过了四个月的学习，无论是管理的素养还是技能都有了非常大的成长！精彩的汇报也为首期【中坚力量】画了一个Happy Ending！
学员 江子云
非常感谢有这次学习成长的机会，我也意识到了身为一个管理者对企业的责任。面对企业现阶段闭环问题，我也在积极跟老板探讨，我希望能通过自己能力的提升，让他们去轻松一些。
学员 王雪
我在学习完之后，会跟销售伙伴们做转训，同时我提升了自己的自驱力，更愿意挑战自己去做一些难而正确的事情，比如今年我就针对销售伙伴做了专门的课程学习安排。
学员 刘展
学完课程之后，更加意识到了企业使命愿景价值观的重要性，理解了这些之后，我作为管理层，现在可以自主的去找对应的解决方案，而不是等着领导。
——来自学员们的寄语——
彩蛋
万物之中，成长最美，4个月的时间，学员们用自身的变化诠释了“成长”二字，但是这里是终点，也是起点！
课程虽然会“杀青”，但是同窗的情义永不解散，也相信完成了最后《成长有速度》模块的学习后，能够在企业内部落地更有深度，同学们都能成为一个卓越的管理者，带领企业的伙伴、也带着自己，攀登一个新的高度！
