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@楼仲平 受聘211高校上海大学兼职教授!实践智慧走进学术殿堂,带来《我的人生阅读清单》专题讲座!
时间:2026-2-3    来源:     阅读32次   

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吸管妞导读


近日,上海大学管理学院MBA中心隆重举行兼职教授聘任仪式,正式聘请“双童”创始人楼仲平先生担任兼职教授。仪式现场气氛庄重而热烈,展现了学院对推动校企合作与学术交流的高度重视。




上海大学经管学部召集人、管理学院党委书记许学国

为楼仲平颁发聘书证书



楼仲平兼职教授聘书


聘任仪式上,上海大学经管学部召集人、管理学院党委书记许学国为楼仲平颁发兼职教授聘书。仪式结束后,楼仲平以《我的人生阅读清单》为题,为在场师生带来了一场专题讲座。讲座内容翔实、见解独到,紧密联系实际,引发了师生们的深入思考与热烈反响。就让我们跟随吸管妞的镜头,重温这一振奋人心的时刻吧!




楼仲平分享专题讲座




庄重的聘任仪式


当日,聘任仪式隆重举行。上海大学经管学部召集人、管理学院党委书记许学国,上海大学对外联络处处长、校友会办公室主任陈方泉,上海大学管理学院院长、副书记、MBA中心主任镇璐,上海大学管理教育研究院副院长王家宝,管理学院及MBA中心学生代表齐聚现场,共同见证这一温暖时刻。


在全场见证下,聘任仪式顺利进行。上海大学经管学部召集人、管理学院党委书记许学国为楼仲平颁发兼职教授聘书,为楼仲平颁发聘书,并对其加入表示热烈欢迎,期待未来能以丰富的企业管理实践经验指导学院的人才培养工作。现场掌声热烈,相机定格下校企同心、共襄教育的珍贵瞬间。



上海大学经管学部召集人、管理学院党委书记许学国

为楼仲平颁发兼职教授聘书


此次兼职教授聘任,不仅进一步深化了关系,也为学校的人才培养注入了新的活力。楼仲平表示,他将认真履行兼职教授职责,全力为上海大学的发展贡献自己的智慧与力量。


      


楼仲平专题分享:关于阅读、实践、成长的理解


在聘任仪式后,楼仲平带来了以《我的人生阅读清单》为主题的专题讲座。他结合四十余载创业沉浮与跨学科知识积淀,从个人成长、知识应用、管理哲学等多个维度,分享了深刻的人生感悟与实战智慧,整场讲座干货满满、引人深思


“今天,我想结合自身48年的创业经历,分享那些重塑我认知、影响我一生成长的思想家与书籍,也谈谈我对阅读、实践与成长的底层理解。”楼仲平以真诚的开场白切入,他自嘲为“文盲”,出身农村,知识启蒙从未源于传统学堂,而是始于上世纪七十年代末“鸡毛换糖”的走街串巷,在倒卖电子表失利、养殖时触电致三指残疾、肩扛货物挤在绿皮火车座下的艰辛岁月中反复淬炼。


楼仲平讲述自己的成长经历

他将这段布满荆棘的“苦难行军”,视作人生最珍贵的社会课堂与经验沉淀,直言“人类所获得的一切智慧,皆源于经历的苦难”。在他看来,苦难的本质是主观感受,唯有通过躬身实践、坦然接纳乃至主动热爱,才能将“困局”转化为成长的阶梯,而这些书本之外的实践历练,也构成了他认知世界、践行事业最坚实的底色。


楼仲平人生的关键转折,源于对工具的好奇与对系统知识的主动求索。1995年,一台电脑点燃了他对抽象思维世界的向往,为他打开了认知升级的新窗口;1996年,他主动报名浙江大学管理学课程,正式踏入系统化知识的殿堂,开启了从“实践派”向“知行合一者”的蜕变。


基于多年的学习与实践,他总结出一套高效的学习方法:其一,“厚着脸皮追名师”,坚信与智者同行、向高人请教,是拓宽认知边界、打破思维桎梏的捷径;其二,跨界“打酱油式”阅读,不追求成为某一领域的专才,立志做通晓多学科知识的“杂家”,以多元视野规避长板后期沦为短板的局限;


多元视角的学习方式让他不断破界


其三,深耕费曼学习法,通过持续写作固化、内化所学知识,楼仲平累计撰写三四百万字文稿,构建起“实践—思考—输出”的完整闭环,真正将知识转化为能力,践行“行知合一”的初心。


这套学习路径,为楼仲平搭建起多元且立体的思想谱系。在管理学领域,泰勒的《科学管理原理》让他洞悉效率的核心本质,重塑了企业运营的底层逻辑;德鲁克“激发员工善意”的核心理念,助他突破传统管控式管理的瓶颈,构建起以人为本的管理体系;查尔斯·汉迪的管理哲学,则让他明晰管理中的三大变量与组织悖论,为企业治理提供了辩证视角。


战略创新上,迈克尔·波特的竞争战略提供框架,约瑟夫·熊彼特“破坏性创造”理论指引其在边缘领域革新突破,与克里斯坦森颠覆式创新理论一脉相承。


他的思考延伸至经济与哲学领域:经济学上,亚当·斯密、李嘉图、卡尔·马克思的著作,帮他厘清商业逻辑、找准禀赋、审视社会结构;哲学上,笛卡尔、休谟、波普尔、库恩的思想塑造其认知,迈克尔·波兰尼“默会知识”理论让他重视实践隐性经验,王东岳老师的课程则串联起各类哲学思想,形成体系化认知。


楼仲平将这些跨学科智慧,尽数融入双童的经营实践,双童既是生产吸管(全球市场占比达三分之一,二十余年稳居行业头部)的实业载体,也是他管理思想的“试验田”。他践行德鲁克理念激发员工善意,鼓励内部创业,培养出50多位员工老板,以“家文化”践行共同富裕;秉持波普尔哲学,拥抱问题而非答案,让双童在试错中持续成长,凭借组织韧性穿越行业周期。


在分享最后,楼仲平表达了与上海大学深化合作的愿景,计划带领双童核心学员走进校园,开展产学研实践探索,推动企业家精神与学术研究深度融合。他希望以此次合作为契机,搭建校企沟通桥梁,让实践经验反哺课堂教学,同时引导更多企业关注教育、支持教育,实现产教双赢。


楼仲平表达与上海大学深化合作的愿景


楼总的分享深入浅出、案例鲜活,引发了全场观众的深度共鸣。许多人认真聆听、频频点头,眼神中流露出思索与认同。整场讲座不仅逻辑清晰、层层推进,更在平实的语言中传递出坚实的力量。


讲座尾声的互动交流环节,现场师生踊跃提问,围绕阅读选择、书籍推荐、阅读与实践的融合、职场成长中的阅读赋能等问题与楼仲平展开热烈探讨,楼仲平耐心细致地逐一解答,现场氛围浓厚。


现场踊跃提问


      


尾声


从庄重的聘任仪式,再到充满人生厚度与商业洞见的智慧分享,整个过程如同一座桥梁,将波澜壮阔的市场一线与深邃严谨的学术殿堂紧密连接。楼仲平所带来的,远不止一份个人奋斗的分享,更是一种“知行合一、终身成长”的生动范本!


期待以此次聘任为崭新起点,双童的实战经验与管理哲学能在大学的沃土中生根发芽,反哺教学与研究;而上海大学的学术滋养与前沿视野,也能为企业的发展注入持久的思想动力。

 
 
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