吸管妞导读
1月24日，《企业管理》杂志社、《企业家》杂志社与北京大学国家发展研究院联合举办的“2026企业管理年会暨北大国发院商学共创日”，在北大承泽园圆满落幕。
本次大会以“迈进‘十五五’——启新思·展新势·开新局”为主题，汇聚各界精英共探“十五五”开局下企业的破局之道。双童创始人楼仲平受邀出席本次盛会，以对话嘉宾身份参与核心环节。
“幸福企业”主题对话环节
接下来，就请跟随吸管妞的视角，一同回顾这场思想盛宴中的精彩瞬间！
北大国发院
北京大学国家发展研究院是北大以经济学为基础的多学科综合性学院，前身是林毅夫等六位学者1994年创立的北京大学中国经济研究中心，2008年更名为国家发展研究院。学院秉承北大思想自由、兼容并包的传统，坚持教学、科研、智库一体化发展，坚持“小机构、大网络”，与各界开放互动，是北京大学建设世界一流大学的重要组成部分和中外交流合作的重要平台。
圆桌对话：构建幸福企业
本次大会亮点纷呈，圆桌对话环节围绕幸福企业内核、障碍、路径及未来蓝图等内容展开。
该环节由厚德明心（北京）科技有限公司创始人、CEO、清华大学社会心理服务研究中心管委会副主任倪子君主持。山西天元集团创始人、董事长李景春，义乌市双童日用品有限公司董事长楼仲平，帆软软件有限公司联合创始人、CEO陈炎，北京外企人力资源服务有限公司党委书记、董事程金刚，河南心连心化学工业集团股份有限公司监事会主席炎灿炬参与座谈。
“幸福企业”主题对话环节
他们从企业文化构建、员工关怀落地、社会责任践行等多个维度，深度解构幸福企业的发展路径，为广大中小企业实现可持续发展提供了多元思路与实战借鉴。
其中楼仲平认为，幸福企业应以“全覆盖、强感知、先物质后精神”为原则，通过满足基层员工归属感与管理层成就感，激发员工善意与内生动力；在保障物质基础同时，注入人文关怀，并随时代与员工需求变化持续迭代。
楼仲平分享
双童与北大国发院的渊源
可能很多人都会好奇为什么双童创始人楼仲平会被屡次受邀出席北大国发院的论坛呢？这背后，是双童与北大国发院、《企业家》杂志多年来的深厚渊源与价值共鸣。
双童与北大国发院渊源已久，每一次携手都是思想的同频与理念的深度契合！
1
2021年11月
楼仲平受北京大学邀请讲课，把货郎担的故事带到了北京大学国家发展研究院BiMBA商学院的课堂。
2
2023年3月
楼仲平受北大国发院邀请，在跨文化领导力论坛做线上直播《从义乌的数字化转型看中国民营经济的底层韧性》课程。
跨文化领导力论坛线上直播截图
3
2024年12月
辛庄课堂暨北大国发院DPS博士论坛第48期活动特邀楼仲平出席并作《韧商》——从鸡毛换糖”到“吸管大王”主题分享。
楼仲平分享《韧商》——从鸡毛换糖”到“吸管大王”
4
2025年2月
“2025企业管理年会暨国发院商学共创日”活动特邀楼仲平出席并在活动中受颁了“2024年度企业家”荣誉证书及奖杯；同时，他还作为企业家代表进行了从《“吸管大王”到“企业教练”》主题分享，讲述自己的创业历程与不断破界、转换身份的故事。
楼仲平分享《“吸管大王”到“企业教练”》
双童的幸福企业实践
在文化落地与人文关怀上，“双童”将“利他”哲学融入经营管理的每一处细节。推行弹性工作制，允许员工为照料家庭灵活调整工作时间；主动协助员工解决子女入学难题，提供就餐全免或补贴等福利，从生活刚需层面切实为员工解除后顾之忧，让关怀渗透日常。
双童宝贝们在厂区里长大
双童宝贝们在厂区里快乐玩耍
这种以人为本的管理模式，使工厂不再是冷冰冰的生产机器，而成为了一个充满温度的生命共同体，而员工在获得尊重与关怀后，自然就以更高热情投入工作，真正把企业当作自己的家。也正是因为这种“以心换心”的相处之道，让双童在吸管这一细分领域持续深耕三十一年，始终保持着旺盛的生命力与竞争力。
楼仲平和员工们一起包粽子
从 “鸡毛换糖”，到多次站上北大国发院，楼仲平走出的，不仅是一段民营企业家的成长之路，更是中国中小微企业扎根实业、坚守创新的发展缩影。
未来，楼仲平将继续以自身创业实践为蓝本，依托高校讲座、主流媒体等多元平台，搭建中小企业交流学习的桥梁，分享双童在构建 “幸福企业”、实现可持续发展中的宝贵经验，希望能在 “十五五” 新征程中，为中国民营经济的高质量发展注入更多力量，贡献实践智慧！
