吸管妞导读

7月19日，近百组创二代与家长相聚双童，奔赴《致极・双童企业家精神研学营》，共赴一场聚焦创业、家庭教育、家族代际传承的深度学习之旅。

学员们沉浸式漫步双童厂区，实地学习其三十余年深耕创新、长期主义；随后双童创始人楼仲平、致极学院创办人肖知兴先后带来重磅主题分享。活动压轴环节，楼仲平、肖知兴、致极学院执行院长宋琼同台深度对谈，现场答疑互动，碰撞出满满的思想火花。

课程精彩丰富！

充实丰盈的一日求索，在每一位学员心底，埋下一颗 “精神传承” 的种子，接下来一起回顾本次沙龙精彩瞬间吧！

合照环节

上午的学习从双童实地研学开始，最先抓住学员们目光的，是那面摆满了五颜六色吸管的展示墙。从可降解吸管到艺术造型吸管，从一根小小的吸管里，大家看到了双童三十余年专注的力量。

研学队伍分两队穿行在双童花园式社区工厂里，雨水收集系统、屋顶花园、中水处理设施……这些"藏"在工厂里的绿色密码，让学员们频频点头，孩子们也睁大眼睛听得入神。

原来一根吸管背后，藏着这么多关于责任与长期主义的故事！耳麦里讲解员的声音缓缓流淌，从鸡毛换糖讲到如今的创业共享平台，双童的三十多年，不只是一家企业的成长史，更是一部浙商精神的传承史！

带着上午参观的余温，下午的分享会在六楼第二教室正式开讲。楼仲平老师率先登场，以《精神传承远比金钱重要》为题，翻开了自己四十八年的创业画卷。

楼仲平老师讲解创业精神传承

从十四岁跟着父亲走南闯北"鸡毛换糖"，到摆地摊、打铁匠、倒香烟、搞养殖……二十多个行当摸爬滚打过来，楼老师说，自己的生命字典里从来没有"抱怨"两个字。

苦难从来不是财富，对苦难的思考才是。父亲教给他的第一课是"不争"——别人打你一耳光，不是打回去，而是学会避、学会跑、学会解。这份"向内求"的笃定，成了后来双童经营哲学的源头。

楼老师说：父亲教给他的第一课是"不争"

楼老师还分享了稻盛和夫的人生方程式：思维方式×努力×能力，排在最前面的思维方式，决定了一切的正负。他说，再富不过三代，唯有生生不息的企业家精神才能永恒流传。浙商的精神才是真正该传给下一代的传家宝。

如果说楼仲平老师讲的是"传什么"，肖知兴老师聊的就是"怎么教"。面对台下一双双好奇的眼睛和家长们期待的目光，作为领教工坊创始人、致极学院创办人，肖老师从家族企业传承的角度聊起了自己的观察。

关于接班，肖知兴老师说其实不止接总经理一条路，至少有五种选择——做总经理、当董事长、做大股东做投资、设立家族信托，甚至把企业捐出去，每一条路对应着不同的能力要求。

肖老师分享家族企业的五种接班选择

而传承本身也分三层，看得见的是财富传承，更重要的是技能传承和价值观传承，其中最珍贵的是社会资本：一个家族在社会上的口碑和认可度，那才是能荫蔽几代人的无形资产。

两位老师的分享各有侧重，随后的名家对谈环节，楼仲平老师、肖知兴老师与宋琼院长三位围坐一堂，围绕《我们到底该给孩子留下什么》这个话题展开了深度对话。

名家对谈环节三位老师展开了深度对话

三位老师从各自的经历出发，碰撞出不少火花！楼老师聊起自己的一双儿女，肖老师则聊起"儿童世界"这个概念——大自然里撒野、同龄人一起玩、大人无功利的陪伴，这三样东西是孩子一生的宝藏。楼老师深有同感，说双童商学高阶班最早叫"大号儿童"，就是希望成年人也能找回那份纯粹的好奇心和探索欲。

楼仲平老师说教育有三座大山：通识教育、博雅教育、自主教育，而最难的是自主教育，因为只有唤醒自己，才能真正长出力量。

学员们认真聆听

聊到尽兴处，台下的学员们也坐不住了。互动环节一开放，手就举了起来。有学员问企业家精神到底是什么，楼老师说它超越了职业本身，任何人只要内心有创造的执念，都算拥有企业家精神。

互动环节大家迫不及待地举手提问

有学员困惑于机会主义和长期主义怎么平衡，楼老师打趣说年轻的时候选择大于努力，二十多个行当试过来才找到吸管这根"最后一根稻草"，创业就像投娘胎，既然投了就不抱怨，要用自己的努力改变命运，也改变"老妈"的命运。

孩子不是资产，是人，生而平等，有自己的初心和梦想，尊重和平等才是为人父母的第一课。三位老师你来我往，金句频出，台下时不时响起会心的笑声和掌声。

学员们带着满满的感悟与沉甸甸的成长顺利返程。此次双童之旅，不仅让大家读懂了创业实干、坚守担当的企业家精神，更深刻领悟了家族传承、家风育人、初心永续的核心真谛。

希望这段宝贵的学习经历，能够在每一位学员心中种下精神传承、实干笃行、向阳生长的种子，在未来生根发芽，指引大家砥砺前行、逐光致远！