吸管妞导读

    2016年，“双童”投入一百多万元对员工餐厅进行五星级硬件提升，让员工们的就餐环境更有品质！今年，为了让员工们享用到更优质的餐饮，提升员工的幸福感，公司决定在餐饮上再增50%，还是完全免费！！！如此好消息，妞当然要和大家来分享（炫耀）啦！

  “双童”员工餐厅配备了五星级的设施，有了硬件的保障才能确保餐饮的持续提升！为了让员工们对此次餐饮提升有更全面的了解，我们文宣科也特地出了一期以餐饮提升为主题的黑板报呢！

  

  1、从4月1日起，食堂的菜品采购投入在原基础上再增加50%，每月的餐饮标准达到600元/人每月，改善菜品质量，中餐和晚餐定期增加馒头供应，尽可能满足不同区域员工饮食习惯的需求！

  2、4月30日前，我们会通过食堂工作人员的增加和费用的投入，完善对早餐和夜宵的品质提升，增加品类和样式，让大家有更多的选择，不仅吃得饱，更要吃得好！

  餐饮改善之后，我们的伙食更加丰盛啦！中餐晚餐都是三菜一汤的标准，从原来的一荤两素改为两荤一素，营养搭配，每天都不一样哦！温馨提示：一系列美图即将来袭，请接好您的口水！

   

  同时，我们的菜品也更加丰盛啦！厨师们变着花样做出各式各样的美味，每天都会准备多样菜品供员工进行选择，区分出辣与不辣的菜品，大家通过自助选餐的方式选择自己最喜欢的菜品！

   

  员工们在打菜区选择完菜品后，可以到自助区打汤哦，这样的汤料还真是足呀！尽管餐饮得到了改善和提升，但是员工们的就餐依旧不需要花费一分钱，统！统！免！费！

  

  餐饮提升后，吸管妞也发现在餐厅就餐的员工们越来越多，很多以家庭形式存在的员工们也不想在家烧饭啦，都带着家属到餐厅享用美味，就连一些挑食的宝宝也跑到餐厅吃饭啦！

  

餐饮提升的背后

  其实，“双童”原来的员工餐饮并不差，为什么还要进行提升呢？因为，很多公司为了能在目前的“招人难，留人更难”的大环境下，都开始注重改善员工生活了，那么一直走在前列的“双童”，当然也要不断提升啦！同时，我们也在员工访谈时了解到员工们对优质餐饮的诉求也在不断提升，自然也是要满足员工的需求！

  实际上，在改善餐饮的背后，我们的目的也是基于稳定员工、改变员工而提升员工，逐渐改变员工的意识形态和生活习惯，用“心”生产出一流的产品！

  现在，“双童”因员工们的努力变得越来越好，我们也希望员工们都可以随着企业的进步而不断改善自己的生活品质！唯有这样，企业才能不断实现良性循环，持续稳定的发展下去！