吸管妞导读

  5月17日下午，省卫计委流管处处长陈黎明、金华市卫计委党委委员吴建文等领导来到“双童”参观交流，了解“双童”员工工作生活环境及健康卫生工作。

  首先，大家来到行政办公区进行交流。卫计委的领导们对“双童”员工健康卫生建设工作及员工关怀都十分感兴趣，对“双童”的寝室、餐厅、办公区、活动中心等区块都进行了了解调研。

  “双童”十分注重企业的健康卫生工作，坚持以人为本，努力创造良好工作和生活环境，开展健康卫生教育工作以及有益身心的活动，促使每位员工树立和增强健康观念！下面吸管妞就来介绍一下我们的健康卫生工作的情况吧！

 1 塑造健康企业环境

  早在2003年，“双童”就意识到生态环境对企业的重要性，把绿化生态想在了前面，把“双童”打造成了一个无污染的花园式工厂。目前，“双童”的绿化面积有近万平方米，绿化率达到62.5%，完全就是一个美丽的大花园！

  同时，“双童”的屋顶菜园有800平方米，每个种植区的土层1.2米厚，一年四季种植了南瓜、丝瓜、青菜、四季豆、生姜、大蒜等各类蔬菜瓜果。绿色的生态环境不仅改善了企业的生态环境，让厂房冬暖夏凉，也给员工带来了无限欢乐。

  除了良好的生态环境之外，“双童”在建厂之初就按三星级标准对员工宿舍进行装修，员工的每个房间都配有干净整洁的洗手间、宽敞明亮的洗衣阳台，并配有各种家具，每个房间安装有空调，24小时供应热水洗澡和纯净饮用系统，配备了最好的硬件。同时，“双童”也配备了专业物业团队，为员工提供全方位的生活和后勤服务保障！

 2 打造营养员工伙食

  “双童”基于人性的需求，一直以来十分注重对员工的饮食供应，不断加强食堂管理，打造“五星级”食堂。对于餐饮的管理，“双童”从1997年开始，就对食堂进行了规范管理，制定了很多的管理型文件！如：原料采购、卫生监督、食品安全、食堂卫生保障、后勤工作人员的管理等等，每项内容都有具体的实施条例！

食堂管理规范部分内容截图

  为了保证食品的新鲜安全和卫生，厨师在烹饪出菜肴之后，厨师须对餐厅内当餐的所有菜肴进行留样，每份留样不少于100克，有标签标明菜名、留样时间，置放规定，放入冷藏柜内储存，做到有物可查，有据可依。

  硬件方面，“双童”的五星级员工餐厅配备了优质的一线硬件设施，保证员工在有品质的食堂环境中就餐！餐饮方面，“双童”员工的伙食也在2016年进行了提升和改善，菜品采购投入从原先的480元/人/月提升至600元/人/月，正餐标准从原来的一荤两素一汤改为两荤一素一汤，由专业人员进行营养搭配并在食堂公布。

  除此之外，我们也在传统美食的基础上开发了低油、低盐、低糖的菜品，最大程度上保证菜品的营养健康。通过改造，目前员工食堂伙食满意率已达到95%以上，获得了员工对食堂工作的一致好评。

 3 倡导健康生活方式

  “双童”和大学一样，有各种社团丰富员工的业余生活，鼓励员工在工作之余勤锻炼，多运动！台球社、篮球社、羽毛球社、电影社等六大社团，每月开展各式各样的社团活动，吸引了不少员工的加入，看来大家对运动都十分喜欢呢！

  每逢节假日，我们都会举办春节年会、元宵活动、三八妇女节活动、中秋晚会、圣诞派对等节日活动，让员工在节假日时也感受到满满的温暖和幸福感。除此之外，员工们每年至少有三次免费的集体旅游机会，包括两次省内一日游和一次国内双飞五日游。

  保障员工身体健康的同时，员工心理健康的建设也非常重要。吸管妹妹们每月固定10次以上深入车间与员工进行面对面访谈，了解员工心声，引导员工塑造积极乐观的人生观和价值观，以阳光健康的心态投入到工作当中。

 4 举办员工集体体检活动

  除了优质的餐饮住宿，活动旅游，员工的身体健康也是我们最关心的话题。这不，“双童”每年都会安排3次的员工体检，请医院专业体检团队到厂内给员工进行现场免费体检。除此之外，我们也会组织女职工到医院做免费的妇科检查。通过这样的方式让员工了解自己的身体情况，预防了疾病的发生！

  在了解了“双童”的健康卫生建设工作之后，卫计委领导们对“双童”的举措都十分认可，并鼓励“双童”继续保持，关爱员工身心健康，为员工谋福利！有了卫计委领导的关怀和鼓舞，我们接下来一定会再接再厉，积极响应卫生部门的工作，为员工们创造更好的工作环境和生活环境！