吸管妞导语
12月21日，“双童”董事长楼仲平受邀出席纪念彼得·德鲁克中国管理线上论坛，作为金华地区首家“纪念彼得·德鲁克中国管理奖”获奖企业代表进行《德鲁克思想在双童的管理实践》主题分享。
楼仲平分享“双童”案例
同时，本次线上论坛汇集了中国管理学顶级泰斗陈春花、创业酵母创始人张丽俊、正和岛执行总裁史船等众多中国管理学学者及行业大咖，将同台进行精彩纷呈的演讲。
为了让大家不错过这样的盛会，吸管妞提前给大家准备好了线上论坛通道
陈春花
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
北京大学王宽诚讲席教授
分享主题：组织进化与协同共生
张丽俊
创业酵母创始人、酵母咨询创始人
知名组织创新专家、《组织的力量》作者
分享主题：组织的力量——人人都是管理者
段永朝
苇草智酷创始合伙人
信息社会50人论坛执行主席
分享主题：新世界观
数字时代的德鲁克：从测量到感知
史船
正和岛执行总裁
分享主题：创新与企业家精神
长按进入线上论坛直播间
双童何以荣获“德鲁克中国管理奖”
作为草根创业者，楼仲平几乎所有的知识都是创业期间的后天积累，而在2008年之后他开始接触到德鲁克先生的书籍，由此对管理科学的认知和理解提升到一个全新的高度，并合理利用管理学理念，一步步突破企业发展困境，甚至成功预测行业发展方向，在新时代浪潮下引领行业。
2010年底开始，“双童”中高层管理团队便被要求一起学习德鲁克思想，通过共同学习的方式，促进德鲁克思想在经营层面的管理实践。在之后短短三年时间里，“双童”确立“再造经理人”制度，催生出新生代经理人团队，到确立法人治理、建立企业传承的机制，推动“双童”从家庭作坊到现代化企业彻底转型。
在破除“隐含假设”下，“双童 ”拓展了吸管产品的全新空间，创造出吸管在2B市场之外的2C消费领域，创造出一个全新顾客和市场空间，让这个所谓世界上最难做的吸管走进了千家万户，“双童”也因此走向了吸管产业链顶端。
2015年开始，“双童”在德鲁克思想影响下，将“长期主义、社会属性、自利利他，做一家有利于社会的好企业”作为企业核心价值观的一部分，理解企业的本质属性是社会性。企业在获得良好经营效益的同时，应该着力于群体的改善，对影响员工工作和生活的硬件、薪资、福利、环境等进行持续的改善。
“双童”的节能降耗设施设计图
然而，在2015年之后，基于人口红利结束下、要素成本的剧增，“双童”在持续追求成长的过程中、受限于原有的经营模式，面临吸管产业、历经几十年挖掘已达产业链顶端的窘境，产业可继续挖掘的增长空间却越来越小。数字化时代背景下，“双童”只能再次寻找突破。
在德鲁克思想、和陈春花组织管理新思想的共同影响下，痛下决心，让“双童”跳出原有的认知遮蔽和经营惯性，推动“双童”做出结构性的创新转变：成立“双童创业共享平台”，对原有组织结构进行划小组织、自主经营，推动工贸一体、孵化并培养内部创业实体，赋能一批优秀管理者、逐渐向创业者和经营者转变。
“双童”成立创业共享平台
纪念彼得·德鲁克中国管理线上论坛
2021年，是现代管理学之父彼得·德鲁克先生诞辰112周年。德鲁克先生的经典思想直到今天依旧指导着众多企业家和管理者，不断提升管理的效率，完成企业的使命：
