吸管妞导读
在职场中能够得到“你办事，我放心！”的评语，是很多职场人想要达到的工作目标之一。如何才能获得信任，成了大家心中的一大难题？其实透过长时间的合作与磨合，上司及同事往往能从工作表现中，发觉你是否是一个值得信任的伙伴。
张晶一家人的合照
2004年，初遇“双童”
2004年的正月初八，刚满十六岁的张晶初中毕业，经表姐的介绍来到“双童”担任检杯工。初到异乡的她并不胆怯，凭借着踏实肯干的性格，张晶很快在车间脱颖而出，连续四个季度获得了“优秀员工”的称号！
2005年，“双童”因厂房搬迁，规模扩大了一倍之多。公司也开始重视团队建设、品牌打造、产品品质等方面的工作，大量岗位出现空缺。张晶也因此受到了后勤科科长的关注，经过车间主任的推荐，开始了她的“后勤”之路。
张晶当时的工作场景
转岗后勤工作，从0到1挑战自我
做好后勤工作并没有想象当中那么容易，车间工作需要的是体力劳动，而后勤工作更多的是脑力劳动。车辆管理、厂区卫生、食堂采购等工作让张晶一时间摸不着门道。
但在她看来，提高自身资质没有捷径，就是抓紧时间努力，抓住机会锻炼。不懂电脑，她就不断向领导请教。不会整理，她就仔细观察前辈的归类文档，自己总结。在一段时间的摸索过后，张晶逐渐开始在后勤岗位上大放光彩。
张晶在工作的画面
谈及为何愿意跨岗挑战，张晶分享道：“当时的工作没什么困难，就算每天很累，回到寝室看到室友，就会很开心，因为我身边的女孩子都很好，她们特别开朗。我们当时车间的女孩都是花一样的年纪！我觉得什么事情都觉得不难，有动力去做！”。
跳出舒适圈，担任出纳员
张晶获得“优秀奋斗者”的照片
张晶在工作的照片
为此，张晶虚心向资深会计请教业务知识，强化自身业务水平。有时遇到不懂的地方，白天没时间学习，晚上下班了，她还在办公室继续加班学习。她说只有不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己，才能有更强的业务能力，才能更好地为财务部及公司服务。
锻造匠心，从细节开始
不知不觉间，当初的小姑娘在“双童”走过了18个春秋。作为财务出纳的她，在日常工作中认真做好现金登记和银行存款日记账，定期核对账目，做好账证、账账相符。因为在工作中时刻将责任心放在第一位和做事靠谱的精神，她也得到了同事们的尊重和信任。
事业蒸蒸日上的同时，张晶也在“双童”有了一个幸福的小家庭，每逢寒暑假她的儿女都会来到“双童”和父母团聚，一家人其乐融融。
结 语
看完张晶的经历，吸管妞不禁感慨道：“万物之中，成长最美！”在“双童”还有很多像张晶一样，积极进取、努力成长的员工，他们的奋斗不可忽视，他们是企业最宝贵的财富，值得敬佩！
