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“工匠精神”为什么失灵了？
楼总受邀在日本高校分享时
观众席上有很多高龄企业家，为企业坚守一辈子
楼仲平受邀前往日本高校
反向输出“双童”的新工匠精神
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“双童”对传统工匠精神的思考
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新工匠精神带领双童，
完成“一根吸管”的破界创新！
想明白了这一点之后，“双童”早在2015年吸管板块触达到行业天花板时，就开始尝试不断的破界创新，打造“双童”的第二曲线。
最终在2018年，结合“双童”自创了自主制创业裂变机制，并搭建了创业共享平台，鼓励员工破出“一根吸管”边界，发开发展空间，成功孵化出了外贸、文创、文化、研学、财务咨询等众多新的增长点！
从“要我做”到“我要做”的转变
让企业和员工实现共赢！
2021年，“双童”销售增长57.85%
2022年，“双童”销售增长31.27%
2023年，平台整体增长35.24%；平台税收增长23.30%，成功登榜“纳税千万元以上工业企业”和“义乌市工业企业五十强”！
5年时间，再造了三个“双童”！
为了能够助力更多中小企业也能运用这套机制实现快速增长，双童商学院早在2022年，双童商学院就针对该机制打磨成《自主制创业裂变营》课程，并不断地升级迭代。
目前，该课程已经是一套非常成熟的、可复制、可实践的课程，完全契合中小微创业者的需求。也赋能了近2000个学员企业成长！更有不少企业复制搭建了创业共享平台！
如果你也想让企业能够留住优秀人才、激发员工活力、实现共同富裕，别犹豫，你需要【自主制创业裂变营】赋能！
不破不立，让你的企业“破界”新生
第20期开课时间：
6月21日—23日
扫码报名双童研学
